一是刀刃向内、自我革新，坚决清理整治交通执法顽瘴痼疾。坚持开门搞清理整治，坚持典型问题重点整治，坚持边查边改、分类整治。

二是守好底线、防微杜渐，认真开展执法隐患排查防控。聚焦外勤执法、内业处理等关键岗位，重点对执法体制不理顺、执法经费无保障、执法事项不清晰、执法计划不科学、执法程序不规范、执法监督不到位、执法装备不足、风险处置能力不强等方面，全面开展梳理排查，深入研判分析原因，建立完善执法保障机制。

三是组织开展讲政治、优作风、强服务专题教育。大力弘扬法治理念，深入开展警示教育，加强基层党组织建设，以开展“七个一”系列专题教育活动为载体，强化专题教育效果。

四是健全制度、规范执法，有效提升公正文明执法水平。全面落细落实行政执法“三项制度”，实现执法全过程记录、重大执法决定全部经法制审核、行政执法决定全部公示，让执法全过程置于群众的监督之下，实现“阳光执法”。实行精准化精细化监督执法，细化优化执法流程。做到热情服务、文明执法，把执法为民服务理念落实到“路面查处、案件审核、违章处理、延伸服务”各环节，切实做到规范执法与为民服务的和谐统一。

五是执法为民、强化服务，组织开展“我为群众办实事”实践活动。围绕群众反映的执法不公、服务不优等突出问题开展专项整治，“擦亮”执法服务窗口，完善服务措施，把执法站点打造成便民服务站、法制宣传站、权益保护站，加大对货车司机关爱力度，改善货运行业从业环境，切实提升行政执法服务水平。

六是以学促知、以知促行，通过学习培训提升队伍整体素质。通过“走出去”和“请进来”的方式，围绕交通运输相关法律法规、应知应会、规范执法、应急处置、廉洁自律等内容，对全体执法人员实行全员轮训，提高执法人员的法律素养和法治思维。

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