沂水县人力资源和社会保障局
2025年政府信息公开工作年度报告

依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》(国办公开办函〔2021〕30号)要求，编制了沂水县人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告。本报告由总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼的情况，政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况，其他需要报告的事项六部分组成。

一、总体情况

2025年，我局坚持以人民为中心的发展思想，贯彻“民生为本 人才优先”的工作理念，将政务公开与政务服务相结合，聚焦人社领域政务公开职责定位，着力推动政务公开工作规范化建设，深化人社领域政务公开，狠抓政策落实和发布解读，规范提升已申请公开办理质效，我局政务公开工作取得新的进步和提升。

（一）扎实推进政府信息主动公开。2025年我局以社会保障类和就业促进类的信息为公开重点，依托沂水县人民政府网站平台共完成信息公开207条，其中社会保障信息46条，就业创业信息69条，公益岗扩容提质信息13条，职业技能培训信息11条，行政执法信息6条，其他应主动公开类信息68条。部门规范性文件方面，目前我局继续有效的行政规范性文件1件，已通过县政府网站的政府信息公开专栏公开，方便公众查询使用。今年共发布上级政策解读1件。

（二）规范高效办理依申请公开事项。2025年我局共收到依申请公开5件，涉及企业社保缴纳、养老待遇标准、事业单位招聘、职业技能培训、高校毕业生就业创业政策等领域，均已纳入“临沂市依申请公开一体化管理平台”。我局严格落实受理审核、内部流转、办理答复、送达归档等工作流程，全部申请均按期答复完毕，平均办理用时约7天。相比2024年，我局信息公开申请数量均保持稳定，没有涉及信息公开的行政复议案件和行政诉讼案件。

（三）持续做好政府信息公开管理。我局严格执行“先审后发”程序，认真落实“三审三校”制度，信息撰稿后由科室负责人校对、分管领导审阅签字，并经局办公室把关后予以发布。我局扎实做好政府信息法定主动公开目录维护，严格按要求确定发文公开属性。严格落实行政执法公示制度，按规定公布行政检查事项6项，执法人员名录5人，年度行政检查计划5项。

（四）切实发挥信息公开平台效用。线上平台我局主要通过沂水县人民政府网站进行政府信息公开，今年以来在县政府门户网站调整增加劳动能力鉴定等三项功能板块，发布各类信息207项。线下平台我局主要依托县政务服务大厅人社窗口设立政务公开专区，开展综合政策咨询、社保信息打印、线上业务办理等服务。全年共服务企业群众500余人次。

（五）规范提升公开队伍业务能力。2025年我局着力健全分管领导抓面、办公室抓线、各科室单位抓点的组织运行体系，政务公开工作得到进一步规范。通过集中培训、跟班见学等方式，工作人员业务水平不断提升。本年度未开展社会评议；本年度无政府信息公开责任追究情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2025年，我局政务公开工作仍存在一些问题和不足，主要包括：就业创业扶持、招才引智等人社重点领域的信息公开还不够系统全面；多渠道推进政策公开宣传工作做的不够，政策宣传与具体业务的融合还不够深入，将释法说理固化为执法、服务、调解必经流程的长效机制仍需完善。

下一步，我局将聚焦人社核心职能，发挥“一线窗口”作用，围绕高校毕业生、就业困难人员等重点人群，加大政策发布和信息推送力度和精准度，及时更新发布全县就业创业政策清单和重点企业用工需求，注重开展“助力式”普法，深化“说理式”执法，以实际行动助力经济社会高质量发展。

六、其他需要报告的事项

（一）收取信息处理费的情况。

按照《国务院办公厅关于印发<政府信息公开信息处理费管理办法>的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度未产生信息公开处理费。

（二）落实沂水县2025年度政务公开工作要点情况。

我局坚持贯彻“民生为本 人才优先”的工作理念，聚焦人社领域政务公开职责定位，深化人社领域政务公开，全年发布社会保障信息46条，就业创业信息94条。通过县政府网站公开行政规范性文件1件，发布上级政策解读1件。全年共承办依申请公开5件，全部申请均按期答复完毕，并纳入“临沂市依申请公开一体化管理平台”。今年没有涉及信息公开的行政复议案件和行政诉讼案件。我局注重信息发布管理，严格执行发布审查制度。严格落实行政执法公示制度，按规定公布行政检查事项、执法人员和年度行政检查计划。

（三）本年度建议提案办理情况。

2025年度我局收到人大代表建议1件，政协委员提案3件，均于2025年8月31日前答复。

（四）本单位在政务公开制度、内容、形式和平台建设方面的创新实践情况。

我局聚焦群众就业帮扶和企业用工需求，健全“线上线下智能化”招聘服务工作机制。一是线上定时发布岗位信息，在县政府网站和沂水人才网长期公布、定时更新企业招聘信息，今年累计更新发布招聘信息18批次，在县人力资源服务产业园建设“直播带岗”招聘平台，打造“AI数字人”直播送岗全天候线上招聘模式。累计组织线上招聘18场次，直播带岗20场次，参与人员12000余人次。二是线下打造定点发布矩阵。在县政务服务中心、县人力资源服务产业园、零工市场、乡镇便民服务中心、35处城镇社区、九州超市、东方超市、银座超市等10处大型商超，通过电子屏滚动播放或在宣传栏张贴等方式，每周发布全市、全县用工信息。

（五）政府信息公开年度报告数据统计需要说明的事项。

本年度报告中所列数据统计期限为2025年1月1日到12月31日；主动公开政府信息情况表格中所列行政许可、行政处罚和行政强制数量，包括已公开和依法未公开的全部处理决定。

（六）本行政机关没有需要报告的其他事项。

（七）本年度没有其他有关文件专门要求通过政府信息公开工作年度报告予以报告的事项。

本报告电子版可在沂水县人民政府门户网站(www.yishui.gov.cn）“政府信息公开年报”专栏下载。如对本报告有任何疑问，请与沂水县人力资源和社会保障局联系（地址：沂水县沂博路693号华信大厦；电话：0539-2231551；邮编：276400）。