全县第五次人口普查工作开展以来，泉庄乡党委、政府从全县大局出发，及时把人口普查工作列入全乡工作重点，工作中立足全乡实际，强化各项工作措施，不断夯实人口普查基础工作，使全乡人口普查的各项工作走在了全县的前列。
　　一、领导重视，狠抓了“四落实”基础工作
　　泉庄乡党委、政府按照县政府下发的《关于开展第五次全县人口普查的通知》要求，把人口普查工作摆上了重要议事日程，乡里通过召开党政联席会议进行了专题研究部署。一是按照县里要求层层建立机构，落实了人员。乡人口普查办公室从乡直各部门共选调14名工作人员，平均年龄27岁，文化程度全部大专以上，对所有抽调人员一律与原工作单位脱钩，统一在乡人普办上班，并实行上下班签到制度。同时，各管理区、各村也都按要求成立了由五人组成的人口普查办公室，建立健全了乡、管理区、村三级人口普查网络。二是落实了办公场所。乡党委、政府在办公条件比较紧张的情况下，共拿出4间房屋用于人口普查工作，配备了必要的办公用品，为全乡的人口普查工作提供了条件。三是抓好了经费落实。在抓好机构、人员、办公场所落实的基础上，乡里重点抓好了经费落实。乡党委、政府按照上级人口普查文件的有关要求，及时把人口普查经费按人均2元钱的标准列入年初财政预算，实现了专款专用，为人口普查提供必要的普查经费，确保了普查工作的顺利开展。
　　二、加大宣传力度，层层搞好了宣传发动
　　泉庄乡党委、政府按照《沂水县人口普查宣传规划》的要求，及时成立了人口普查宣传小组，明确专人具体负责全乡的人口普查宣传工作。首先利用会议进行了宣传。乡里召开了由全体脱产干部和村两委全体参加的第五次人口普查动员大会，通过以会代训的形式进行了学习和宣传。其次利用宣传资料进行了大张旗鼓的宣传。
　　三、强化监督检查，层层落实目标责任制
　　为加强对普查工作的监督检查，确保普查工作的顺利进行，乡督查办公室及时将人口普查工作列入督查工作范围，实行专项调度。一是严格纪律考核。乡督查办公室对普查办公室人员实行分组包片制，进一步明确各自工作职责，严格进行量化考核，考核成绩做为年终评先树优的主要依据。二是层层落实责任制。乡人口普查办公室根据《沂水县第五次人口普查工作质量考核奖惩办法》的有关规定，将普查任务具体量化分解，乡政府分别与各村签定了目标责任书，把人口普查工作列入全村两个文明的考核范围。同时，乡督查办公室还将人口普查各阶段的考核情况定期向党委、政府汇报，并把考核结果反馈到乡人口普查办公室，对工作中存在的问题指出整改意见，真正使普查工作各阶段的任务落到实处。
　　良好的工作机制，促进了该乡人口普查工作的顺利开展。目前，该乡在规定时间内全部完成普查区和调查小区的划分、两员选调、专项调查等项工作，并顺利完成了普查区区域图和调查小区住户分布图草图的绘制工作，人口普查工作走在了全县的前列。

撰稿人：郑清华　　核稿人：毛洪利　　校对：郑清华

沂水县第五次人口普查办公室　　二○○○年七月十一日

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