县直各单位及中央、省、市驻沂水各单位的第五次人口普查工作，是全县人口普查工作的重要组成部分，为高标准、高质量地完成我县的人口普查工作，现将县属及县以上单位在人口普查各阶段的工作任务进行量化分解，按百分制制定本考核奖惩办法。
　　一、工作任务及考核内容
　　㈠、组织领导（10分）
　　1、建立组织机构（5分）。建立由单位分管负责人任组长，统计、会计等有关人员为成员的普查小组和办公室，具体负责本单位第五次人口普查工作的组织实施。符合以上要求记5分，组长达不到要求的扣2分，成员每有1人达不到要求扣1分。
　　2、配备普查指导员和普查员（5分）。各单位根据人口多少和居住情况，配备一定数量的普查指导员和普查员，“两员”数量由驻地乡镇人口普查办公室或普查区根据工作量大小核定。符合要求的记5分。“两员”数量达不到要求的每缺1人扣2分，“两员”不符合条件的发现1　人扣2分，并限期调换。
　　㈡、宣传发动（10分）
　　1、宣传形式灵活多样（5分）。各单位要经常召开专门及有关会议，布置人口普查工作。利用标语、黑板报、过街联等形式进行宣传记5分。每缺一种宣传形式扣2分，多一种奖2分，没宣传的不得分。
　　2、发放宣传品及致调查户的一封信（5分）。宣传品没张贴的扣2分，每有一户未收到一封信的扣1分。
　　㈢、普查准备工作（45分）
　　1、办公场所及设施（5分）。有专门办公室，桌、椅、橱及办公用品齐全，并挂牌办公的记5分，每缺一项扣2分。
　　2、落实经费（15分）。按人均不低于1元钱的标准，解决普查经费记15分。经费不足，按缺额所占的比例扣分。
　　3、按时参加会议（10分）。按时参加各级人口普查机构召开的工作会议记10分，每有一次不参加扣5分，迟到一次扣2分。
　　4、绘制普查区域图和普查摸底（15分）。完成居住地区域图绘制和普查摸底工作记15分。不按时完成区域图绘制扣8分，不按时完成普查摸底扣7分。
　　㈣、登记、复查、手工汇总和编码工作（35分）。按时完成入户登记工作记15分。按时完成复查任务，据实改正登记差错记5分。准确上报手工汇总记5分。按时完成编码记10分。在质量要求范围内，每有1％的差错率扣5分；达不到质量要求，返工重做的，该项不得分。
　　对各主管部门的考核，包括其下属单位。对各主管部门的下属单位进行考核扣分时，同时要扣除主管部门相同项目同样的分数；每项扣分，扣完该项总分为止。
　　二、奖惩办法
　　㈠、奖励：根据以上考核办法，按得分多少，荣誉奖励前十五名，经济奖励前十名。其中：一等奖1名，奖金1000元；二等奖3名，奖金各800元；三等奖6名，奖金各600元。并以质量考核名次为依据，推荐国家、省、市级先进单位，分配先进工作者名额。
　　㈡、惩罚：（1）对考核得分不满60分的单位进行通报批评并公开曝光。对县直单位的考核结果将纳入全县两个文明年终综合考评，考核结果列入后10名的，实进一票否决。（2）凡在县及县以上人口普查机构质量抽查中不达标的单位，将令其全部返工重做，并自行承担全部费用，县府将追究该单位主要负责人和有关责任人的责任，并给予经济处罚，县直有主管部门的，对其主管部门一并处罚。(3)对拒不参加会议、限期内不报送人普资料的，按拒报统计资料论处。对构成统计违法行为的，按《山东省统计管理条例》和《统计法》的有关规定进行处罚。
　　三、组织实施
　　对县直及县以上驻沂水单位的考核，由单位所在地人口普查机构负责考核。
　　附则
　　（一）本办法由县第五次人口普查领导小组办公室负责解释。
　　（二）本办法自发布之日起执行。

二○○○年七月