B：正在解决

孙卫东委员：

您提出的《关于营造社会环境，为教师实施教育惩戒权提供切实保障的建议》收悉，现答复如下：

一、强化教育宣传，明确惩戒权利。充分挖掘教师队伍中爱岗敬业、关爱学生、无私奉献的先进事迹，运用媒体宣传师德先进典型，讲好师德故事，激发教师职业责任感，培育教育仁爱之心与耐心，让教育充满温度与力量。同时采取多种方式组织教师学习师德相关法律法规，加强对政策文件的理解，提升教师运用惩戒权的能力与素养。让教师清晰知晓“可为”与“不可为”，引导教师准确行使教育惩戒权，避免发生体罚或变相体罚现象，确保惩戒行为既达到教育目的，又保护学生权益，真正实现愿管、敢管。

二、深化家校协同，凝聚教育合力。开展家长学校、家庭教育讲座、线上学习课程等多种形式的家长教育活动，帮助家长转变溺爱的心理，树立正确的教育观念，认识到适度惩戒在学生成长中的积极作用。引导家长履行对子女的教育职责，争取其理解、支持和配合，尤其是配合学校、教师正确行使教育惩戒权，共同担负起教育责任。同时，加强学生法治道德教育，使学生明确学校基本要求及触犯校规校纪将面临的惩处，引导学生自觉遵守规则、增强自律意识。加强家校沟通，及时化解矛盾，解除误会，避免矛盾激化。

三、维护教师权益，整治不当行为。学校和教育行政部门积极维护教师的合法权益，支持教师积极管教，依据事实公平处理涉及教师教育惩戒的投诉。面对个别家长的无理诉求，教育部门会坚决为教师撑腰，澄清事实真相，确保教师能够在一个公正、无干扰的环境中履行教育职责。同时，教育部门也秉持对教师不当行为“零容忍”的态度，若查证教师存在言行不当、违反规定的行为，将依据相关规定严肃处理，以此维护教育的公正性和教师队伍的良好形象，营造健康、良好的教育生态。

十分感谢您对教育工作提出的宝贵意见和建议，您的关心支持是对我们做好各项工作的最大鼓励，真诚希望您以后一如既往的关心支持我们工作。今后，教体局将持续深化师德师风建设，打造一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的教师队伍，为教育事业高质量发展提供坚强的师资保障。

沂水县教育和体育局

2025年6月20日

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