“五措并举”强队伍——专职安全员队伍建设

为进一步贯彻落实安全生产主体责任，抓好用好辖区企业安全员队伍。镇应急办决定以队伍规范化建设为抓手，以安全生产检查提质增效为核心，以建设好、使用好、发展好专职安全员队伍为目标，聚焦思想培养、业务提升，坚持严管厚爱，锻造一批作风过硬、业务精良的专职安全员队伍。

一、优化组织架构。为进一步加强专职安全员管理，有效提升安全生产日常监管能力，切实做好专职安全员作风建设，应急办总结问题，研究制定解决方案。遵循“按需设岗、职责明确、比例科学、配置合理”的原则统一管理、统一调度全体专职安全员，全力做好辖区安全生产全覆盖检查工作，为专项整治行动高质量完成奠定了基础。

二、培养责任意识。组织全体成员观看复工复产警示片、安全生产事故案例警示片以及典型事故案例等，进一步加强专职安全员的思想教育和引导，使其牢记安全工作“责任重于泰山”的教导，强力推进安全生产责任到人工作机制，扎实开展安全生产专项行动，把安全生产工作触角延伸到企业一线的神经末梢，打通安全管控“最后一公里”。

三、提高履职能力。通过组织专职安全员开展业务培训和交流，围绕法律法规、日常巡查、隐患排查等各类安全理论知识培训，充分发挥专家和业务骨干“传帮带”的作用，提升专职安全员的业务水平和履职能力。加快建成一支管理规范、素质过硬、执行力强的专职安全员队伍。

四、注重人文关怀。在春节、中秋、国庆等重大时节开展走访慰问，向值班值守的人员、妇女职工等送上亲切关怀和慰问，进一步提升职工的归属感，营造良好的工作氛围。

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