| 索 引 号: | yishuiqlx/2026-00023 | 主题分类: | 其他 |
| 发文机关: | 沂水县圈里乡 | 公文类型: | |
| 成文日期: | 2026-05-10 | 发布日期: | 2026-05-10 |
| 标 题: | 圈里乡小微企业安全生产管理规范提升专项工作实施方案 | ||
一、指导思想
以习近平总书记关于安全生产的重要论述为指导,全面落实省、市、县安全生产工作部署要求,紧扣我乡小微企业安全生产薄弱短板,以“夯基础、补短板、建长效”为核心,通过精准摸排、分类定规、闭环整改、常态管控,推动辖区小微企业安全生产管理标准化、规范化,切实防范化解安全风险,杜绝生产安全事故,夯实全乡安全生产基层根基。
二、总体要求
(一)工作背景
我乡现有小微企业9家,集中为箱包加工、纺织、小型建材等本土业态,普遍存在规模小、位置分散、安全投入不足、管理制度不健全、安全设施配备不到位、从业人员安全意识淡薄等问题,是全乡安全生产工作的薄弱环节和事故易发点。当前对小微企业安全监管以常规检查为主,缺乏针对性规范指导和长效管控机制,难以从根源上解决管理不标准问题。为落实上级安全生产工作部署,结合辖区实际,特制定本方案,全面推进小微企业安全生产管理规范提升。
(二)工作目标
1. 第一阶段(15个工作日):完成9家小微企业全覆盖摸排,建立“一企一档”标准化台账,形成《安全隐患问题清单》,问题摸排精准率100%。
2. 第二阶段(45个工作日):制定分业态安全生产管理规范,实现企业全覆盖送达解读,完成隐患闭环整改,整改达标率100%。
3. 第三阶段(3个月内):小微企业安全生产制度健全率、安全设施达标率、从业人员安全培训覆盖率均达100%,初步建立长效监管机制。
4. 全年目标:实现小微企业生产安全事故零发生,安全管理水平显著提升。
(三)工作原则
统筹推进,压实小微企业安全生产主体责任,不推诿、不转嫁。分类施策,按业态制定差异化规范,贴合小微企业规模小、实操性强的需求。规范严谨,务实高效,流程简洁不冗余,内容符合相关标准。标本兼治,长效管控,既整改当前隐患,又建立常态机制,确保成果不反弹。
(四)实施范围
全乡9家小微企业(箱包加工、纺织、小型建材类等)
四、主要任务及实施步骤
第一阶段:动员摸排,摸清底数建立台账。成立专项工作领导小组,由乡党委书记任组长,分管安全生产人大副主席乡长任副组长,应急办、消防办、经贸办、管理区、市场监管所等为成员,明确职责分工。召开小微企业安全生产规范提升动员部署会,告知企业工作流程、时间节点及配合事项。实地摸排,采取“应急办+管理区区包干”模式,逐企开展实地核查,重点排查4项核心内容(安全管理制度建立情况、安全设施配备及运行情况、生产现场安全隐患、从业人员安全培训情况),填写《圈里乡小微企业安全生产摸排登记表》,同步与企业主、生产负责人座谈,摸清安全管理难点痛点。汇总建档,梳理摸排数据,建立“一企一档”,形成《圈里乡小微企业安全生产问题清单》,明确每家企业隐患详情、风险等级及整改方向。(应急办牵头,消防办、经贸办、管理区、市场监管所等配合)
第二阶段:定规整改,闭环落实促提升。结合上级小微企业安全生产规范要求、周边乡镇成功经验及我乡各业态安全风险特点,制定《圈里乡小微企业分业态安全生产管理规范》,内容简洁规范、易懂易执行。2. 送规解读(第11-12天):逐企送达《分业态安全生产管理规范》,现场讲解核心条款,手把手指导企业主掌握管理要求,解答企业疑问,确保企业“看得懂、能落实”。企业对照《管理规范》及《问题清单》,制定自查整改方案,明确整改责任人、整改措施及完成时限,逐项推进整改。乡专项领导小组逐企开展整改核查,对照问题清单逐项验收,整改达标签字销号,未达标企业下达《限期整改通知书》,明确补改时限,到期复核,确保隐患闭环清零。(应急办牵头,消防办、经贸办、管理区、市场监管所等配合)
第三阶段:巩固长效,常态管控守底线。每月开展1次小微企业安全生产“回头看”,每季度开展1次专项督查,重点检查规范落实情况、隐患反弹情况,发现问题当场交办、限期整改。每年组织1次小微企业安全生产实操培训,覆盖企业主及一线从业人员,聚焦隐患识别、应急处置、规范操作等核心内容,培训后组织简单考核,确保培训实效。每年底更新小微企业“一企一档”,结合企业经营变化优化安全管理规范,同步完善监管台账,确保数据精准、可追溯。(应急办牵头,消防办、经贸办、管理区、市场监管所等配合)
四、责任分工
乡应急办公统筹专项工作全流程,制定方案、规范及表格模板,组织摸排、督导整改,建立台账。管理区、消防办负责辖区企业动员通知、陪同摸排、日常督促整改,反馈企业整改难点,协助专班开展“回头看”。经贸办、市场监管所配合核查企业经营资质,协助梳理企业基本信息。各小微企业履行安全生产主体责任,主动配合摸排、自查整改,落实安全管理规范,组织员工参加培训。
五、工作要求
(一) 提高站位,压实责任。各单位要严格落实上级工作要求,按分工履职尽责。规范推进,务实落地,杜绝形式主义。
(二) 闭环管理,严控风险。从摸排、整改到督导,各环节形成完整闭环,不留监管死角,切实防范安全事故。
(三)长效坚持,常态落实。持续推进常态监管与培训,不搞“一阵风”,确保安全成果长效巩固。







