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沂水县退役军人事务局2024年度法治政府建设报告

索  引  号: yishuityjrsws/2025-0000016 主  题  词: 公开方式: 主动公开
文       号: 发布机构: 沂水县退役军人事务局 发布日期: 2025-02-26
浏览次数: 有  效  性: 有效中 成文日期: 2025-02-25
标       题: 沂水县退役军人事务局2024年度法治政府建设报告

2024年以来,在县委、县政府及依法治县工作领导小组的领导和部署下,县退役军人事务局积极践行习近平法治思想,全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神,深入推进依法行政各项工作,我县在全省退役军人法律服务工作会议进行经验交流,全市退役军人事务系统依法规范权益维护及法律服务工作学习培训会议在我县召开。现将一年来法治政府建设工作情况汇报如下:

一、推进法治政府建设方面的主要举措、成效

(一)同步推进学法用法。一是常态化学法。坚持把法律法规学习内容纳入局党组理论学习中心组及党员学习教育的学习计划,同时通过集体学、网上学、培训学等多种渠道,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及系列党内法规,推动学法日常化、常态化。二是联系实际学法。设立“学法课堂·我为局长讲一课”,“科长任教员·大家当学员”,按照每月一讲的原则,由业务科室负责人轮流开讲法规政策,交流体会、共同提升。目前,共开展10次“学法课堂”、20余场学习培训,培训人次达到900余人次。

(二)积极推进政务公开。顺利开展我县2024年度政府安排工作退役军士数质安置会议暨县退役军人事务局“政府开放日”活动,选岗现场邀请人大代表、政协委员、现役军人家属、退役军人家属参加,接受社会各界监督;深入贯彻落实“高效办成一件事”决策部署精神,联合人社、公安、医保等部门,开展退役军人服务“一件事”办理,简化办事流程,提高工作效率,切实提升退役军人办事的便利度和满意度。

(三)健全机制体制。一是科学调研制度。高度重视决策前的调查研究,年初结合工作实际、紧扣发展目标确定了矛盾纠纷排查、调处等重点课题,组织相关科室深入企业及机关单位开展调查研究。二是规范文件管理。严格执行规范性文件制度,对本部门规范性文件的发文、审核和签发等程序进行严格管理,事前广泛征求意见、组织论证听证和领导集体决策制度;坚持定期清理和即时清理相结合,推动规范性文件清理、修改常态化。三是建立法律顾问制度。聘用执业律师为法律顾问,充分发挥其参谋助手作用,审查、起草各类合同文件并出具法律意见,加强政府重大行政决策的合法性审查,为我局全面推进依法行政、加强法治政府建设提供法律服务。

(四)积极履行普法责任。在各乡镇(街道)组建以“兵支书”“兵委员”为骨干的退役军人普法宣传队伍,深入浅出讲述退役军人切身相关的实用法律法规知识,真正做到普法宣讲不落一人。目前,全县共组建18支退役军人普法宣传队伍,志愿者人数900余人,累计开展“志愿+普法”服务活动200余次;结合每年退伍季及国家宪法日,将《退役军人保障法》、优待抚恤、就业创业、困难帮扶等相关政策法规进行整合,统一印制《法规政策一本清》和《便民服务卡》,发放到每一位返乡报到的退役士兵手中,引导他们知法懂法用法,今年以来,共发放500余份,受普及群众达1000余人。印制发放10万余份《烈士纪念设施保护宣传明白纸》,大力宣传《中华人民共和国英雄烈士保护法》、《烈士褒扬条例》等政策法规,更好地发挥英雄烈士纪念设施褒扬英烈、教育后人的红色资源作用。

(五)创新完善退役军人权益保障工作机制。依托县乡村三级服务保障机构,设立法律服务窗口,安排公职律师常驻,为退役军人提供一站式法律服务。通过综合运用法律手段,共为160余名退役军人提供法律服务,解决好了退役军人身边事、烦心事;明确以积案化解为主线、风险点排查为重点、责任落实为关键、进京重复访零登记为目标的工作思路,创新实施“四初+N”工作机制,全力做好退役军人信访法治化工作;制定《现役军人、退役军人及军属谈心谈话办法》,通过建立谈心谈话制度这一“小切口”,实现对现役军人、退役军人及军属的“全周期、全链条、全要素、全流程、全覆盖”的“大服务”,精准掌握军人军属的思想动态,切实维护合法权益。

二、推进法治政府建设方面存在的不足和原因

今年以来,我局的法治政府工作虽取得一定的实效,但对照标准仍有一定的不足,主要表现在:法治教育形式不够多样化;受编制、分工的约束,相关人员配备不足。

三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人情况

(一)健全领导体制。认真贯彻落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》,成立依法行政领导工作小组,并根据人事及职责变动,及时调整;定期召开会议,研究完善局行政决策制度、重大事项集体讨论决策制度等规章制度,健全完善主要领导总体抓、分管领导牵头抓、业务科室具体抓的工作机制,坚持与业务工作同谋划、同部署、同落实,推动各项工作纳入法治化轨道。

(二)坚持依法行政。将法治政府建设工作纳入本部门年度工作计划,并结合实际,制定了法治政府实施计划,做到年初有计划、半年有自查、年终有总结。党组书记主动听取法治政府建设工作情况汇报,及时研究解决有关重大问题,对重大工作亲自部署、重点环节亲自督办,充分发挥好在法治政府建设中的引领示范作用。并督促领导班子其他成员依法办事,带头学法,模范用法,引导全局干部职工依法办事。

四、2025年推进法治政府建设的主要安排

(一)持续深入开展法治学习教育。坚持以身作则,团结带领班子成员,结合党的二十大和二十届三中全会精神学习,常态化认真开展习近平法治思想学习研讨,充分利用“支部主题党日”、“宪法宣传日”等活动,开展形式多样的法律法规学习活动,扎实做好全局干部职工的学法普法工作,在全局形成浓厚的法治氛围;坚持学以致用,教学相长,在涉及经济发展、社会稳定和退役军人切身利益等重大问题前,先学懂弄通相关法律法规,做到先懂法后决策。

(二)强化重大决策前的审查制度。建立重大事项决策前的公众参与、法律咨询、专家论证制度,充分发挥公众的参谋作用,尤其对于涉及退役军人和其他优抚对象切身利益的相关决策问题,努力做到依法决策、科学决策、民主决策。

(三)完善行政监督制度。强化对行政行为的监督,指导局有关科室抓好退役军人领域执法活动的监督,进一步建立健全行政行为内部监督机制,切实落实好规范性文件制定、清理的各项规定,强化对决策和执行等环节的监督,用心用情维护好高效高质量的工作秩序和退役军人的合法权益。

(四)加强综治信访维稳工作,维护社会和谐稳定。健全和完善预测预警机制、排查调处机制、应急处置机制、责任追究机制,依法规范信访行为,综合运用协商、调解等多种方式,切实解决退役军人合法诉求,确保矛盾纠纷化解在基层,最大限度地减少退役军人领域的不稳定因素。

                                                                                                                                                                                       

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