沂水县诸葛镇第二初级中学教师管理制度

为进一步规范学校内部管理工作，落实岗位职责，提高工作效率，走课改和教学并举的路子，逐步实施教师队伍的精干、高效和优化组合，形成你追我赶、齐头并进的动态用人机制，根据上级部门的文件精神和要求，结合我校实际，特制定本管理制度。

一、师德管理制度

具体要求：三个必须做到：要求学生做到的教师必须做到，要求教师做到的教干必须做到，要求教干做到的校长必须做到。

1、忠诚党的教育事业，坚持四项基本原则，言行和党中央保持一致。

2、严格遵守党纪国法和校纪校规，自觉抵制不良之风。

3、遵守职业道德，维护教师形象，维护集体利益，作风正派。

4、服从领导，听从安排，积极接受、按时完成领导安排的任务，按时参加学校或上级领导安排的各种会议及各类教学、教研、公益活动。

5、反映问题按组织程序办事，不越级上访，不无中生有、捏造诬陷他人。

6、同事之间加强团结，互帮互助，诚恳宽容，与人为善，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，努力做到小事讲风格大事讲原则，严禁拉帮结派等不良现象发生。

7、热爱学校，做学校的主人，爱护学校的一切财物，视校为家，及时为学校提供合理化建议。

8、积极参加政治理论学习，不迟到、早退、中离，不做与会议无关的事。按要求书写心得体会、总结。

9、不乱收费、乱罚款，不向学生摊派上级主管部门规定之外的教学资料，不向学生家长索要财物，不接受学生家长吃请，不让学生或家长为自己办私事，及时上交学生费用、结算退还学生余款等。

10、认真做好学校安全保卫值班、执勤、计划生育、综合治理等工作；不参加邪教组织等迷信活动；不参与社会事物纠纷、上访等。

11、重视对学生的安全教育和遵规守法教育，杜绝一切安全事故和违法乱纪现象的发生

12、严于律己，团结合作，谦虚谨慎，戒骄戒躁。

13、仪表端正大方，谈吐文明礼貌，举止文雅。不准在办公、上课时间内聚众打牌、下棋、喝酒等。

14、不准醉酒和酗酒，不准酒后上课、开会、进办公室。

15、保持办公室卫生及个人桌面整洁。

16、以身立教，为人师表，注意加强对学生的思想品德教育，认真做好后进生的转化工作。

17、不准故意刁难领导，有意见要当面提出，不准背后说三道四。

18、行为文明，语言健康，关心爱护学生，建立民主、平等的师生关系。

19、在教育教学中面向全体学生，不歧视差生，不体罚、变相体罚学生。

20、对违纪学生要尽心帮助，杜绝对其采取赶、撵、放任措施。

21、及时做好辍学生家访及复学工作。

22、教师对学生的作风一定要规范，保持正常的师生关系。

23、严格执行课程方案及有关规定，不加重学生的负担，把“减负”和“高效”落到实处。严禁无备课上课。积极开展好集体备课、互听评课等各类教研活动。

24、学生逃课违纪、私自外出，班主任及任课教师要及时报告学校并采取相应积极措施，以免学生出现意外或有违法违纪行为发生。

25、高标准、严要求组织各类考试，认真做好监考、阅卷、誊分、查卷、计算等工作，杜绝舞弊及违法行为。

26、加强和学生家长的联系，向学生家长一分为二的反映情况。

27、以校为家，先人后己，先集体后个人，荣誉面前要高姿态。

二、教职工考勤制度

(一)、具体要求：

1、考勤范围：全体教职工的办公、上课、早操、升旗、例会及其他活动等。

2、考勤时间：

（1）值日校长在值日当天必须按照学生到校时间到校，学生晚休后一小时离校；

（2）考勤采用半弹性办公制度。中午4节、下午3节为硬性办公时间；早晚自习只对上课考勤；提倡教师晚自习坐班，采用弹性办公制度。

3、教职工要严格遵守工作时间，不迟到、不早退、不旷会，保证上课、办公和其他工作时间。

4、严禁在工作时间内带小孩、干私活、打牌、下棋、聊天等与教学、办公无关的活动，否则以旷工计。

5、教师上课必须提前2分钟在教室门前等候，对上课时间内教师迟到、中离或早退10分钟内按旷工1节计。

6、严禁任课教师拖堂。

7、未经分管校长或教导主任允许，任何人不准私自调课，调课必须填写调课单。

8、不经分管校长或教导主任允许，任何人不准私自为别人看课，否则以旷课论。

9、不允许合堂，特殊情况必须经教导处同意，否则以旷课论。

10、自习期间，教师（或班主任负责没有分配的自习）必须在教室看护或辅导。

11、学校组织的考试（监考、阅卷等工作）要依学校安排，每少监一场或少阅一小时，按旷课一节论，此时的准假权只属校长。

12、对教师外出参加函授学习、自学考试、讲课比赛等，必须请公假，不考勤。

13、班主任必须参加学校组织的大课间。

15、值日教师必须按时查晚休，否则按旷工一课时计。

16、教师要按《诸葛二中护送学生制度》，在周五放学、或节假日放学时间将学生安全护送到指定位置，并按要求签到。否则按旷工一课时计。

17、夜间护校人员第二天可以休息到中午第三节课,不计入考勤；有课者需自行调好，不准空堂，否则视为旷课。

18、假期值班另行规定（详见《诸葛二中安全保卫规定》）

19、因工作需要，学校要求在规定时间内到校、到岗的，不到者视为旷工。

（二）、请假

1、教师（或班主任）半天以内找教导处（政教处）请假；半天以上找校长批准；会议请假必须经校长批准，每周请假次数原则上为1次，2次以上的请假须经校长批准。

2、任课教师请假先由本人填写请假条，经教导处领导批准后存档，教干请假必须经校长批准。

3、班主任请假：

1）、班主任周日晚、周五下午一般不准请假，遇有特殊情况必须经校长批准；

2）、其他时间请假，经教导处同意，政教处领导批准，必须找包班教师予以代理，并向包班教干说明。遇有特殊情况,班主任未能按时到岗的，视为旷工；包班教师未能履行责任的，班主任、包班教师、包班教干均按旷工一节计。

4、教师家访，需先到教导处领家访记录，然后请公假，因公请假须写请假条。

5、病假须出示住院证明、病历、交款单据等有关材料。

①常见短期轻微病情，需要休息或治疗，按事假程序请假，由校长批准；

②特殊病情需要较长时间治疗的要持县或县级以上医院证明按事假程序到校长室请假并报中心校同意。

6、特殊情况需电话请假、捎假，事后须补写请假条，否则视为旷工（课）。

7、婚假1周，超出时间为旷工；产假158天，从产前休假开始计算，超出时间为旷工；丧假一周（只限直系亲属），超出时间为旷工。

8、值班教师请假：

（1）门卫教师值班半天内找政教处批准，半天以上找校长批准；

（2）夜间教师值班找政教处批准，并填写调班单。

（3）假期教师值班必须值班领导批准，填写调班通知单，报双方值班领导。

9、请假后出现空岗、空堂、没有完成规定任务，视为旷工（课）。

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