根据党委政府和上级教育主管部门的任务要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，围绕立德树人根本任务，以德育教育和教学质量为主线，家校社网为一体，扎实推进学校的精细化管理，办好人民满意的教育。

一、突出党建引领

学校按照“党建引领—锻炼队伍—优化教学—提高质量”的工作思路，以教学楼东侧楼梯通道为主线，直至四楼整个走廊，尽心打造红色党建文化，并创建了党员活动室和党建展示，巩固了党建阵地，激发了党员教师党建和课堂教学的深入融合。

二、将教师队伍建设作为重点工作来抓

1、重视班主任队伍建设。学校对班级管理采用月总结汇报制度，一月评选一次先进班集体，颁发流动管理并进行表彰，这一项持续性的工作极大地提高了班主任工作的积极性。

2、优化集体备课，凝聚教师集体智慧。学校的集体备课落实“四定”、“四同一”要求。四定：定时，定点，定人员，定内容。 “四同一”：指备课时做到备同一堂课、备同一个教案、上同一堂课、保持同一个进度，切实将“最优化”的教学设计落实在课堂上。学校的数学组、语文组等成绩一直走在全县前列。

3、扎实推进听评课制度。以学期为单位，每位教师在学科组内必执教一节公开课，各组教师参加本组的公开课。听完课后认真组织评课，提出优点和建议。在全县“一十双百”工程评选中，学校教师张伟铃、王升梅名列榜中。

三、精细落实“双减”政策，增效提质。

规范校外培训机构，学校做到“三个坚决”，一是坚决执行上级文件要求；二是坚决取缔隐藏在居民区、住宅楼等场所得的“黑机构”；三是坚决做到正规校外培训机构的事中、事后的监管。

在学校内部，本着“减负提质”的要求，实现“三个优化”，一是优化课堂教学，教师精心备课，精准分析学情，以学定教，设置当堂达标检测题，及时消化，打造高效课堂；二是优化作业设计，学校出台《作业布批制度》，倡导探究性和实践性作业，鼓励布置分层作业、弹性作业和个性化作业；三是优化课程设置，开齐开足全部课程，保证音、体、美、综合实践等课程教学时间。

严抓“五项管理”，促进学生健康成长。家校联手，加强手机管理。学生确需将手机带入校园的，和家长协商好，一律交由学校统一保管，学校设置了专门的橱架放置学生手机。同时严禁教师将手机带进教室，严禁教师用手机布置作业或用手机完成作业，科学引导家长教育职责和监护职责，形成家校协同育人合力。

严格执行国家标准，增强学生体质。学校严格落实国家体育与健康课程标准，开足开全体育课，上足中午、下午各30分钟的大课间，完全保证学生在校时间校园体育活动达到1小时以上。

四、紧抓中考生命线，打亮学校窗口

学校始终把九年级学生的提升作为学校的最终落脚点。每学年初都与九年级签订中考升学合同，进行量化管理极大调动教师的积极性。在教学上突出“小”“实”，精细推进家校联系，教师学生达成共赢的心声。

五、关注舌尖安全，确保学生身体健康。

学校食堂自2021年自主经营以来，做到了营养配餐，价格实惠，教干、班主任轮流自费陪餐，完全杜绝了垃圾食品，确保了饮食安全，赢得了县教体局领导和家长的广泛赞。镇食药所和县食药局多次来校，对食堂工作进行精细化指导。

一年来，学校对餐厅进行了改造装修，厨房吊顶，大厅粉刷、原料间等多处贴磁瓦，将食堂所有窗子安装了防蝇网。去年将厨房的工作情况连接到教学楼大厅电视，顺利迎接了“4D”厨房食堂管理现场会检查。将食堂大锅由使用燃油改造成用电大锅，降低了成本，又环保又卫生。

六、开展阳光活动，促进学生素质提升

学校利用大课间时间有序训练团体操，将大课间分为两段：做眼睛保健操和广播体操，并适时组织了相关比赛，让学生在增强体质的同时，增加了集体荣誉感。在2022年秋季举行的团体操比赛中，学校荣获二等奖。

七、抓安全促稳定，保证正常的教育教学秩序。

1、每学年，学校及时与各处室及班主任签定《安全责任书》，设立安全目标，明确职责，强化监督，层层落实校园安全责任追究制。其次，学校结合“安全活动月”等活动，充分利用宣传栏、黑板报、图片展览、主题班会和学生签订系列安全责任书等形式，对师生进行安全教育。再次，学校多次开展了法制教育、防震安全避险、紧急疏散演练等活动，提高了师生的安全意识和自救互救能力。

2、定期对学校的用电线路及教学设施进行安全检查，并形成检查制度化，记录准确详实。2022年11月，学校投资22万更换600变压器一套，将食堂用电和教学用电有效分离。

2022年学校荣获“沂水县教育工作先进单位”“沂水县教学工作先进单位”“职业教育工作先进单位”等荣誉称号。

2023.06