一、指导思想

二、总体目标

1. 党建引领：强化支部建设，打造 “党建 + 教育” 融合品牌，师德师风零违规，党员先锋作用凸显。

2. 德育实效：落实习惯养成、红色沂蒙精神教育，学生行为规范合格率 98% 以上，构建家校社协同育人体系。

3. 教学提质：深化高效课堂改革，落实分层教学与作业优化，中考成绩稳中有升，学困生转化率提升 15%，学科教研常态化、实效化。

4. 安全稳定：完善 “1530” 安全教育机制，全年无重大安全责任事故，筑牢校园安全防线。

5. 队伍建设：实施青蓝工程、校本研修，培养 3-5 名校级骨干教师，提升教师专业素养与信息化教学能力。

6. 后勤保障：规范财务与资产管理，改善办学条件，提升服务效能，打造整洁、平安、温馨校园。

三、重点工作及措施

（一）党建领航，筑牢思想根基

1. 强化理论学习：落实 “三会一课”、主题党日，每月开展集中学习，深入学习党的教育方针、沂蒙精神，推动理论入脑入心，党员教师撰写学习心得不少于 4 篇。

2. 深化师德建设：签订师德承诺书，开展师德标兵评选、警示教育，建立师德档案，严禁有偿补课、体罚学生，树立良好师风。

3. 党建融合教学：实施 “双培养”（骨干教师培养成党员、党员培养成骨干），党员带头上示范课、结对帮扶青年教师，发挥先锋模范作用。

（二）立德树人，抓实德育养成

1. 习惯养成教育：以《中学生守则》为抓手，开展文明礼貌、纪律、卫生、学习习惯专项整治，推行班级量化、星级评比，每月评选文明班级、文明学生。

2. 红色德育浸润：结合沂蒙红色资源，开展 “传承沂蒙精神、争做时代新人” 主题活动，组织红色研学、国旗下讲话、主题班会，厚植家国情怀。

3. 心理健康与特殊关爱：建立学生心理档案，开设心理辅导课，关注留守儿童、学困生、特殊学生，落实全员家访、一对一帮扶，覆盖率 100%。

4. 家校协同：办好家长学校，每学期召开 2 次家长会，开展家庭教育讲座，畅通家校沟通渠道，凝聚育人合力。

（三）聚焦课堂，提升教学质量

1. 规范教学常规：严格备课、上课、作业、辅导、评价 “五环节”，落实集体备课、推门听课、教学检查，每月开展常规督查，确保教学有序高效。

2. 深化课堂改革：推行 “自主 — 合作 — 探究” 高效课堂模式，优化教学设计，减少无效环节，落实 “双减”，严控作业总量、分层设计、全批全改，切实减负提质。

3. 强化教研引领：以教研组为单位，每周开展校本教研，聚焦中考备考、薄弱学科、课堂痛点，组织公开课、示范课、评课议课，鼓励教师参与县级课题与教学竞赛。

4. 抓实毕业班工作：制定中考备考方案，精准分析学情，强化分层辅导、模拟训练，提升备考针对性，力争中考成绩位居全县农村初中前列。

（四）安全第一，筑牢平安防线

1. 健全安全体系：完善安全制度、应急预案，层层签订安全责任书，落实 “一岗双责”，明确各岗位安全职责。

2. 常态化安全教育：落实 “1530”（每天 1 分钟、周五 5 分钟、节假日 30 分钟）安全教育，开展防溺水、防欺凌、交通、消防、食品、反诈等专题教育，每学期应急演练不少于 4 次。

3. 隐患闭环排查：每月开展校舍、消防、水电、食堂、实验室、校园周边拉网式排查，建立台账、限期整改、销号管理，确保隐患清零。

4. 强化日常管控：严格门卫、值班、巡查制度，加强课间、上下学、午休等重点时段管理，严防欺凌、踩踏、意外事故，共建平安校园。

（五）优化保障，夯实发展基础

1. 队伍专业提升：实施青蓝工程，师徒结对帮扶青年教师；组织校本培训、外出学习、信息化教学培训，提升教师业务与数字素养。

2. 后勤精细服务：规范财务、采购、资产管理，严格食堂食材采购、加工、留样，保障食品安全；修缮校舍、维护设施，改善办公与学习条件，做好校园绿化、美化、净化。

3. 五育融合推进：开齐开足体艺、劳动课程，举办运动会、艺术节、劳动实践活动，丰富校园生活，促进学生全面发展。

四、保障措施

1. 组织保障：成立工作领导小组，校长负总责，各部门分工协作、压实责任，确保计划落地。

2. 制度保障：完善考核、奖惩、督查机制，定期调度、总结、整改，确保各项工作有序推进。

3. 经费保障：合理安排经费，优先保障教学、教研、安全、培训需求，提升资金使用效益。

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