为坚持“安全为首要、排查为关键、稳定为目标”的安全工作原则落实“安全第一、预防为主”的工作思路,特制定学校安全隐患和矛盾纠纷排查制度:

一、学校要加强安全隐患和矛盾纠纷排查工作的领导,组织学校各层次责任心强、工作认真细致的管理人员成立排查小组,确保排查效果。

二、学校安全隐患和矛盾纠纷实行月查月报制度,每月10、15日组织全方位排查,排查结果提交学校领导例会,发现问题及时研究处理并于每月20日前将排查和整改情况由校长签字后上报中心校

三、安全隐患排查要做到“横向到边,纵向到底;前后左右,天上地下:校园内外无遗漏”。

1、查教育教学设施、设备,包括校舍状况、实验教学设施、消防设施、体育设施、水电设施、学校车辆等。

2、查教职工的政治思想、职业道德素质。

3、查学校德育工作和法制安全教育。

4、查学校食堂。

5、查学校周边治安秩序。

6、查安全制度建设。

7、查组织领导。

矛盾纠纷排查要做到“内外兼治,上下并查;事无俱细,防患于未

然”。一是各层面全方位排查。二是关注重点人群,建立“学困生”

档案。三是落实帮扶人员。四是确保纠纷彻底解决。

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