党建引领融合路，七实筑梦致美篇

——第七实验中学2025-2026学年度下学期工作计划

2026年是学校深化内涵发展、推动品质提升的关键之年。新学期，学校将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“致美教育”办学理念，以党建为统领，以教学为中心，以德育为先导，以教研为支撑，以后勤为保障，全面推进各部门工作深度融合、协同发力。通过构建系统化、精细化、特色化的学校工作体系，努力实现“政治引领更加有力、育人质量更加优良、办学特色更加鲜明”的发展目标，奋力谱写学校高质量发展新篇章。

一、铸魂强基，构建“党建+”融合发展新格局

坚持以政治建设为统领，持续深化理论武装，严格落实“三会一课”制度，推进党史学习教育常态化长效化。创新“线上+线下”融合学习模式，利用红色教育基地、微党课等形式增强学习实效。完善党员积分管理制度，规范党员发展流程，注重从青年骨干教师中吸纳优秀人才。推动党建工作与教育教学、师德建设深度融合，通过设立党员示范岗、开展“致美共产党员”评选等活动，激发党员先锋模范作用。构建“大党建”工作格局，以高质量党建引领学校高质量发展。

二、强课提质，打造“致美教育”教学新生态

聚焦教师专业成长与学生素养提升双轮驱动。小学部以“强课提质”为核心，深化“青蓝工程”，推行“3+3+1+1”集体备课模式，落实“堂堂清、日日清、周周清”教学闭环。初中部则强化常规管理与质量监测，通过骨干教师示范课、青年教师汇报课等活动，提升课堂教学实效。持续推进阅读工程、书写工程与社团建设，打造“魅力周二”社团活动品牌，全面提升学生综合素养。严格课程执行与作业管理，确保“双减”政策落地见效，推动教学质量稳步提升。

三、立德致远，构建“全员育人”德育新体系

以“立德树人”为根本任务，构建小学“习惯养成+家校共育”与初中“安全护航+精致管理”双轨并行的德育体系。小学部重点推进班主任梯队培养、“红领巾监督岗”及“校园开放日”活动，深化家校协同；初中部则聚焦班级精致化管理、学生心理健康教育与防欺凌安全防线建设。两部协同开展“学雷锋”“清明祭英烈”“感恩教育”等主题活动，强化学生思想引领与行为规范，营造积极向上的校园文化氛围。

四、研训赋能，激发“科研兴校”发展新动能

坚持“科研引领、教研落地”的工作思路，构建“微课题—县级—市级”三级课题研究体系，推动“人人有课题、课课有研究”。深化集体备课改革，完善“个人初备—集体研讨—二次备课—课后反思”五环节流程，建立学科资源库，实现智慧共享。创新听评课机制，推行“N+1”实效评课模式，扎实开展骨干教师示范课、青年教师汇报课等活动，以评促教、以研促改，全面提升教师专业素养与教学能力。

五、科学保教，开创“幼小衔接”融合新路径

幼儿园以创建省一类园为契机，坚持“幼儿为本、内涵发展”，着力构建“二十四节气”园本课程体系，深化“三备三研”集体备课模式，提升保教质量。聚焦幼小科学衔接，组织幼儿走进小学、邀请小学教师入园，开展双向互动活动。设立“绘本阅读月”，开展亲子阅读、故事比赛等活动，营造书香氛围。创新家园共育模式，建立“家长志愿者资源库”，通过小型化家长会、家长进课堂等方式，凝聚育人合力，确保完成招生目标，赢得良好社会口碑。

六、服务增效，筑牢“平安校园”后勤保障线

以“规范、高效、暖心”为目标，全面提升后勤服务保障水平。办公室统筹协调，强化信息传达、人事管理与对外宣传；总务处紧扣巡查审计要求，规范财务资产管理，推进校园绿化与设施维护；食堂严格把控食材采购、加工、留样等环节，落实陪餐制度，确保师生“舌尖上的安全”；安全办协同政教处常态化开展隐患排查、应急演练与安全教育，落实“1530”机制，织密校园安全防护网，为学校高质量发展提供坚实后勤保障。

新学期赋予新使命，新征程呼唤新作为。沂水县第七实验中学全体教职员工将以更加昂扬的姿态、更加务实的作风，锚定目标、笃行实干，扎实推进各项工作落地见效。让我们携手并肩，以“致美教育”为引领，奋力书写学校高质量发展的崭新篇章，为办好人民满意的教育贡献力量！

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