沂水县第三实验中学教师宿舍管理制度

第一章 总则

第一条 为规范学校教师宿舍（以下简称“宿舍”）管理，保障教师居住安全、整洁、有序，营造舒适宜居的居住环境，明确住宿教师的权利与义务，维护宿舍管理秩序，结合学校实际情况，制定本制度。

第二条 本制度适用于所有入住学校教师宿舍的在职教师、进修教师及学校批准的其他住宿人员（以下统称“住宿教师”），涵盖宿舍入住、使用、安全、卫生、退宿等全流程管理。

第三条 宿舍管理坚持“统一规划、规范管理、安全第一、文明宜居”的原则，兼顾管理的严肃性与服务的人性化，保障住宿教师的合法权益，同时维护学校公共财产安全。

第四条 学校后勤部门是宿舍管理的责任主体，负责宿舍的日常管理、设施维护、卫生检查、安全巡查等工作；住宿教师应自觉遵守本制度，主动配合后勤部门的管理工作，共同营造文明和谐的居住氛围。

第二章 住宿管理

第一节 入住管理

第五条 入住条件：在职教师因工作需要，且无自有住房或通勤不便的，可向学校后勤部门提出住宿申请；进修教师、交流教师等需住宿的，由相关主管部门统一申请，经后勤部门审核批准后，方可入住。

第六条 入住流程：1. 住宿教师提交书面入住申请，说明住宿需求、居住人数等相关信息；2. 后勤部门对申请材料进行审核，核实符合入住条件后，统筹安排宿舍房源；3. 住宿教师与后勤部门签订《教师宿舍入住协议》，明确居住期限、权责义务、违规处理等事项；4. 领取宿舍钥匙、门禁卡等物品，核对宿舍内设施设备，确认无误后办理入住手续。

第七条 住宿规范：1. 宿舍实行一人一间或多人合住（根据房源情况统筹安排），合住教师应和睦相处、互帮互助，协商解决居住过程中的各类问题；2. 住宿教师不得擅自调换宿舍、转租、转借宿舍，不得将宿舍用于非居住用途（如办公、经营、堆放杂物等）；3. 禁止非住宿人员（包括家属、朋友）长期留宿，确有临时留宿需求的，需提前向后勤部门报备，说明留宿人员身份、留宿时间，经批准后方可留宿，且留宿时间不得超过3天，留宿期间需遵守本制度相关规定；4. 住宿教师应爱护宿舍内公共设施设备，不得擅自拆卸、改装、损坏宿舍内门窗、水电、家具等物品，若因个人使用不当造成损坏，需承担维修或赔偿责任。

第二节 退宿管理

第八条 退宿情形：1. 住宿教师离职、调动、退休的，应在离职、调动、退休手续办理完毕后7日内办理退宿手续；2. 住宿教师自有住房落实、通勤条件改善，不再需要住宿的，应提前15日向后勤部门提交退宿申请；3. 住宿教师违反本制度规定，经提醒、整改仍未达标，被学校责令退宿的，需在规定期限内办理退宿手续；4. 住宿协议到期，未提出续住申请或续住申请未被批准的，需在协议到期后3日内办理退宿手续。

第九条 退宿流程：1. 住宿教师提交书面退宿申请，说明退宿原因、退宿时间；2. 后勤部门安排工作人员与住宿教师共同检查宿舍内设施设备、卫生状况，核对钥匙、门禁卡等物品；3. 确认无设施损坏、卫生达标、物品齐全后，办理退宿结算手续，注销住宿资格；4. 住宿教师结清相关费用（如水电费、维修费等）后，交还宿舍钥匙、门禁卡，完成退宿。

第十条 逾期未退宿的，后勤部门将进行催告，催告后仍未退宿的，学校将采取强制清退措施，由此产生的一切费用和损失由住宿教师承担。

第三章 安全管理

第十一条 消防安全：1. 宿舍内严禁存放易燃易爆、有毒有害、管制刀具等危险物品，严禁私拉乱接电线、网线，严禁使用大功率电器（如电炉、电暖器、电饭煲等，学校统一配备的除外）；2. 住宿教师应规范使用电器，离开宿舍时必须关闭所有电源、拔掉电器插头，杜绝火灾隐患；3. 严禁在宿舍内吸烟、焚烧杂物，严禁堵塞消防通道、损坏消防设施（如灭火器、消防栓等）；4. 住宿教师应熟悉宿舍消防逃生路线，掌握基本的消防自救知识，发现火情及时拨打学校保卫部门电话或119报警电话。

第十二条 用电安全：1. 宿舍内水电设施由学校统一安装、维护，住宿教师不得擅自改动水电线路、安装水电设备；2. 严禁盗用、浪费水电，发现水电设施损坏（如漏水、断电等），应及时向后勤部门报修，不得自行维修；3. 严禁用湿手触摸电器、电源开关，避免触电事故发生。

第十三条 财产安全：1. 住宿教师应妥善保管个人财物，贵重物品（如电脑、手机、现金等）自行妥善存放，离开宿舍时锁好门窗，防止财物丢失；2. 严禁在宿舍内存放大量现金或贵重物品，若因个人保管不当造成财物损失，由个人自行承担；3. 发现宿舍被盗、被撬等情况，应及时向学校保卫部门和后勤部门报告，保护现场，配合调查。

第十四条 其他安全：1. 住宿教师应自觉维护宿舍区公共秩序，严禁在宿舍内酗酒、赌博、打架斗殴、传播不良信息等违法违规行为；2. 严禁从宿舍窗户抛掷物品，严禁攀爬宿舍阳台、护栏，防止高空坠落事故发生；3. 宿舍区严禁饲养宠物，避免影响他人居住和公共卫生安全。

第四章 卫生管理

第十五条 个人卫生：住宿教师应保持个人居住区域整洁有序，及时整理衣物、被褥、书籍等物品，不得在宿舍内堆放杂物、垃圾，不得乱贴、乱涂、乱画宿舍墙面、门窗。

第十六条 公共卫生：1. 合住宿舍的公共区域（如客厅、卫生间、厨房等），由合住教师共同负责打扫，轮流做好卫生清洁工作；2. 住宿教师应将生活垃圾分类放入宿舍区指定垃圾桶，不得随意丢弃垃圾、倾倒污水，不得将垃圾堆放于宿舍门口、走廊等公共区域；3. 严禁在宿舍内饲养家禽、家畜，严禁在宿舍内从事影响卫生的活动（如腌制食品、堆放异味物品等）。

第十七条 卫生检查：后勤部门将定期（每月至少1次）对宿舍卫生进行检查，检查结果将进行公示；对卫生不达标的宿舍，将责令住宿教师限期整改，整改后仍未达标的，将依据本制度进行处理。

第五章 设施设备管理

第十八条 宿舍内设施设备（如门窗、床、桌椅、衣柜、水电设施、卫浴设施等）由学校统一配备，所有权归学校所有，住宿教师享有使用权。

第十九条 住宿教师应爱护设施设备，正确使用各类设施，避免因使用不当造成损坏；发现设施设备损坏、故障的，应及时向后勤部门报修，后勤部门将及时安排人员进行维修，维修费用根据损坏原因承担：1. 因自然损耗造成的损坏，维修费用由学校承担；2. 因个人使用不当、故意损坏造成的损坏，维修费用由住宿教师承担，情节严重的，将追究相关责任。

第二十条 住宿教师不得擅自拆卸、改装宿舍内设施设备，不得私自添加、更换设施设备（如更换门窗、安装空调等），确有需要的，需提前向后勤部门提交申请，经批准后方可实施，费用由个人承担。

第二十一条 退宿时，住宿教师应将宿舍内设施设备恢复原状（自然损耗除外），经后勤部门检查确认无误后，方可办理退宿手续；若设施设备有损坏、丢失的，需承担维修或赔偿责任。

第六章 违规处理

第二十二条 住宿教师违反本制度规定，有下列情形之一的，学校将给予提醒、警告，责令限期整改：1. 宿舍卫生不达标，经提醒后未及时整改的；2. 擅自留宿非住宿人员，未按规定报备的；3. 轻微浪费水电、损坏设施设备，未造成严重损失的；4. 在宿舍内轻微违规使用电器，未造成安全隐患的；5. 其他轻微违规行为。

第二十三条 有下列情形之一的，学校将给予通报批评，责令退宿，并追究相关责任，造成学校财产损失的，承担赔偿责任：1. 擅自调换、转租、转借宿舍，或将宿舍用于非居住用途的；2. 多次违反卫生、安全管理规定，经提醒、整改仍未达标的；3. 擅自拆卸、改装宿舍设施设备，或故意损坏设施设备，造成较大损失的；4. 在宿舍内存放危险物品、私拉乱接电线、使用大功率电器，造成安全隐患的；5. 在宿舍内酗酒、赌博、打架斗殴、传播不良信息等违法违规行为的；6. 逾期未办理退宿手续，经催告后仍未退宿的；7. 其他严重违规行为。

第二十四条 因违规行为造成安全事故、财产损失或不良影响的，除承担相应赔偿责任外，学校将根据情节轻重，给予相应的纪律处分；构成违法的，依法追究法律责任。

第七章 附则

第二十五条 本制度由学校后勤部门负责解释、修订。

第二十六条 学校将根据实际情况，定期对本制度进行评估、修订，确保制度的适用性和可操作性。

第二十七条 本制度自发布之日起施行，原有相关宿舍管理规定与本制度不一致的，以本制度为准。

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