沂水县沂新中学2025年度学校工作总结

沂新中学2025年在县委、县政府及县教育体育局的坚强领导下，锚定“立德树人根本任务"，以“提质增效、特色发展”为核心，统筹推进党建引领、教学提质、队伍建设、学生培育、服务保障等各项工作，各部门协同发力、各年级稳步进阶，办学成果丰硕，社会美誉度持续提升，为全县教育事业高质量发展注入了强劲动能。现将本学年工作总结如下：

一、党建领航强根基，凝心铸魂育新人

党建是学校发展的“红色引擎”，本学年我校坚持以党建为统领，推动党建与教育教学深度融合，筑牢办学治校的思想根基与组织保障。

（一）理论武装走深走实

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十届四中全会精神和中央八项规定精神，依托“三会一课”、支部主题党日等载体，组织党员教师集中学习12次、党组织书记讲党课4次，引导党员教师坚定理想信念、提升政治素养。联合政教处、班主任开展国旗下讲话、1530主题班会、红色经典诵读比赛等活动，组织学生观看红色影片《红岩》，厚植师生爱党爱国爱校情怀，相关活动被琅琊新闻网、沂水教育等平台报道，筑牢了校园意识形态安全防线。

（二）组织建设规范有力

严格落实民主生活会、组织生活会制度，召开支部党员大会12次、支委会12 次，有序推进专题组织生活会和民主评议党员工作。加强党员队伍建设，培养入党积极分子3名、预备党员1名，开展党员教师“亮身份、亮承诺、亮业绩”活动，党员教师牵头讲公开课、示范课30余节，在教学教研中发挥先锋模范作用。精心打造了“德慧沂新 心心向党”特色品牌，在市域范围内推广学习。

（三）师德师风涵养有效

以党建引领师德师风建设，组织全体教师学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》，开展师德师风专题培训2次，签订师德师风承诺书180余份。落实党风廉政建设主体责任，对招生、评优评先等重点工作全程监督，设立意见箱和举报电话，本学年未发生党员教师违纪违规事件。涌现出县级师德模范2名，营造了风清气正的育人氛围，相关做法被沂水教育报道推广。

二、教学教研提质效，硕果盈枝谱新篇

教学是学校的核心要务，我校聚焦高效课堂建设，细化常规管理，创新教研模式，教学质量稳步攀升，各类成果亮点纷呈。

（一）教学成绩再攀高峰

各年级成绩稳中有升，2025中考获佳绩，进线率、优生率稳居全县前列，进步明显。2025年10月九年级素养大赛斩获全县第一名，学校获评“临沂市初中教学工作先进学校”。各年级优秀率、进线率持续进步，各备课组平均分在全县排名稳步提升。学生在各级各类竞赛中表现突出，在山东省第二届青少年智力运动大赛中获象棋类团体二等奖及省级“优秀组织奖”，在沂水县中小学乒乓球比赛中夺得全县团体总分第一名，2023级6班何优璇同学获评“临沂市新时代践行沂蒙精神好少年”，相关喜讯被临沂日报、琅琊新闻网等媒体广泛报道。

（二）常规管理精细高效

秉持“严、实、细、精、活”管理理念，强化教学过程性管理。落实“班主任进课堂、级部主任巡走廊”制度，班主任驻班办公，课堂效率与班级纪律显著提升。规范集体备课与个人备课，教干全程参与研讨，分层开展备课组长示范课、骨干教师展示课、青年教师过关课，形成互学共进的教研氛围，相关活动通过沂水教育平台展示交流。聚焦高效课堂，深化“教为主导、学为主体”理念，落实“以学定教、以学评教”原则，确保当堂达标。优化作业管理，推行“四精”原则和闭环管理机制，实施分层作业设计，减轻学生过重课业负担。强化单元检测，形成“备课-授课-检测-反馈-改进”的完整教学闭环。

（三）教研创新亮点纷呈

创新教研活动形式，成功举办“青蓝工程名师大讲堂”“中层干部管理经验交流会”“班级管理策略研讨会”等活动，邀请县教研室专家视导教学，探究各类课型授课模式，相关活动被临沂日报、琅琊新闻网等平台报道10余次。各年级精准发力，通过多层级成绩分析会精准施策；八年级开展“经典诵读比赛”“英语书法比赛”等特色活动，激发学生学习兴趣，活动成效被沂水教育专题报道。七年级举办征文比赛、合唱比赛，丰富学习体验，提升综合素养。

三、队伍建设强素养，赋能成长促提升

我校坚持把教师队伍建设作为核心工程，多措并举搭建成长平台，助力教师专业成长，打造高素质专业化教师队伍。

（一）青蓝工程成效显著

深化“青蓝工程”结对培养机制，结成12对师徒，签订结对协议，明确职责与目标。制定个性化成长计划，通过“传帮带”覆盖教学全环节，组织青年教师汇报课、公开课及名师大讲堂等活动，建立“月度跟进+学年评估+年度总结”考核机制。7名青年教师在县优质课评比中获奖，4名教师顺利站稳讲台，实现“一年合格、二年胜任、三年骨干”的培养目标，“青蓝工程”相关成果被沂水教育报道。

（二）专业提升渠道多元

创新“名师大讲堂”形式，采用“校内名师引领+校外专家赋能”模式，举办活动4期，邀请校内外骨干专家围绕新课标解读、课堂教学设计等主题开展讲座，累计参与教师达100余人次。组织教师参加各级培训、远程研修及在线学习，选拔优秀教师参与更高层级比赛。充分发挥教研组长、备课组长骨干作用，通过集体备课、听评课等活动提升学科教学战斗力。

（三）骨干引领作用凸显

选拔学科带头人、骨干教师牵头开展课题研究、示范课展示等活动，带动全校教师提升教学水平。定期召开班主任例会、备课组长会，交流工作得失、共享管理经验，促进团队共同成长，“班主任开学第一课专题工作会”“学情检测班级会商会”等活动引领效果明显。

四、学生培育重全面，五育并举绽芳华

我校坚持以学生为中心，落实五育并举，强化德育引领，丰富活动载体，促进学生德智体美劳全面发展。

（一）德育工作扎实有效

以《中学生守则》为指引，强化学生思想品德与文明礼仪教育，开展“预防校园欺凌”“禁毒宣传教育”等主题班会。结合清明、端午、中秋、国庆、春节等节日开展传统与爱国主义教育活动，举办“沂蒙少年宣讲活动”，被琅琊新闻网专题报道，深化了学生核心价值观培育。

（二）安全管理筑牢防线

构建严密安全责任体系，组织全体教干教师签订安全责任书，落实安全管理过错责任追究机制。开展法制安全教育，邀请法院、交警大队、消防大队等专家举办专题讲座，组织交通安全、火灾逃生等应急演练，“消防演练为师生安全‘加码’”活动被琅琊新闻网报道。严格落实1530安全教育制度，每周开设安全教育课，通过校园广播、宣传栏等渠道广泛传播安全知识，落实楼层值班，上下学执勤等措施，升级校园监控系统，实现7×24小时无死角监控，筑牢校园安防保障。成功承办沂水县校园安全会议，分享安全管理经验，获得上级部门高度认可。

（三）文体活动丰富多彩

举办学校运动会、体育单项对抗赛、拔河比赛等文体活动，锻炼学生体能，增强班级凝聚力。开展阅读课、英语书写比赛、语文作文比赛等活动，完成图书室搬迁并配齐书目，设立教师阅读角，营造读写氛围，“以师者之光，点亮阅读之灯”主题活动被沂水发布专题报道。组织七年级合唱比赛、八年级诵读比赛等活动，助力学生塑造良好行为规范，提升综合素养。

（四）家校协同凝聚合力

充分利用班级微信群、家长会、家访等形式，搭建多元化沟通平台，确保学年内家访覆盖全体学生。针对学困生，班主任联合任课教师与家长专项沟通，共同制定帮扶计划。设立“警校家”护学岗、助学岗，在上下学高峰期联合执勤，整治校园周边治安秩序，形成育人合力。

五、服务保障强支撑，办学条件再优化

各职能部门立足服务定位，提升保障能力，优化办学环境，为学校高质量发展提供坚实支撑。

（一）行政办公高效赋能

办公室规范人事管理，完成教职工考勤统计、职称评聘、评先树优等工作，统筹会议保障与文件管理。主动衔接校内各部门，协调解决跨部门协作问题，做好上级检查、兄弟学校交流等接待工作，建立校园设施报修快速响应机制，提升服务保障温度。高效配合县委巡察工作，确保各项工作有序推进。

（二）后勤服务务实贴心

总务处秉持“管理育人、服务育人、环境育人”理念，建立“首问负责制”与“限时办结制度”，优化维修服务流程，实现随报随修。推进财务流程自动化与精细化管理，精准核算收支、优化预算执行，规范财务档案管理。改建学校北大门并绿化，改造校园监控设备，安装东门电动伸缩门，改善校园环境与安防条件，相关基础设施升级工程被多家媒体报道，获得师生家长一致好评。

（三）考核管理科学规范

考核办完善教师请假制度，细化各类假期管理，规范假条保存。加强考勤检查，采用信息化手段统计汇总，确保考核公平公正公开。按时完成成绩分析工作，协助级部开展阶段性测验分析，培训年轻教干运用信息化工具提升效率，为教学质量提升提供数据支撑。

六、反思不足明方向，砥砺前行再出发

回顾本学年工作，在取得成绩的同时，我们也清醒认识到存在的不足：部分教师教学理念与方法有待创新，师德师风建设形式需进一步丰富；德育工作连贯性不足，学生自主管理能力仍需强化；家校协同深度不够，个别家长参与教育的积极性不高；行政流程数字化程度、后勤服务精准度有待提升等。

下一步，我校将针对这些问题精准施策：

一是深化教学改革，创新师德师风建设形式，加大教师培训力度，持续提升教学质量；二是优化德育规划，完善学生自主管理体系，增强德育工作实效性；三是丰富家校沟通形式，提升家长参与度，凝聚育人合力；四是推进行政服务数字化，细化后勤服务举措，提升保障能力。同时，将持续加强宣传工作，充分借助各级媒体平台，全方位展示办学成果，为全县教育事业高质量发展贡献更多沂新力量。

新的学年，沂新中学将继续秉持初心、砥砺前行，以更饱满的热情、更务实的作风、更创新的举措，统筹推进各项工作，努力办好人民满意的教育，让沂新教育之花绽放更加绚丽的光彩！

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