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索  引  号: yishuijdgcxx/2026-00002 主题分类: 其他
发文机关: 沂水县临沂机电工程学校 公文类型:
成文日期: 发布日期: 2026-03-22
标       题: 临沂市机电工程学校教学质量监控管理制度

临沂市机电工程学校教学质量监控管理制度


为规范教学管理,进一步加强对教育目标实施过程中的有效管理,提升我校教育教学质量和人才培养水平,深化我校职业教育内涵建设,根据教育部《职业教育提质培优行动计划(2020—2023年)》、结合我校实际情况,特制定本管理制度。

一、教学行为

教师的教学行为对教学质量有着至关重要的作用,学校通过课堂巡查、视频监控、推门听课、学生评教等方式对教师教师日常行为规范、早读、课堂教学、晚自习的教学行为进行监控。(学校督导组、教务处、教学系)

详见附录2

1.临沂市机电工程学校教师日常行为规范

2.临沂市机电工程学校教师课堂教学行为规范

3.临沂市机电工程学校课堂巡查管理制度

4.临沂市机电工程学校晚自习巡查管理制度

5.学生评议标准

二、教学任务书和教学计划

1.教学任务书和教学计划要符合中等职业教育应用型人才的培养规律,严格按照学校课程标准和各专业人才培养方案,主动适应社会经济发展的需要,坚持德、智、体、美全面发展,突出针对性和应用性,加强实践能力的培养。具体见

课程标准、各专业人才培养方案。(教务处、教学系)

2.教学任务书内容。(1)任课教师;(2)课程名称;(3)授课班级;(4)教材及资源;(5)进度安排;(6)主要教学内容及要求:

详见附录1

1.学期教学任务书(教务处)

3.周教学计划的内容。⑴周课时数;⑵单元序号;⑶单元标题或任务名称;(4)课程内容;(5)教学目标(知识目标、能力目标)。

附录1

2.学期任课教师周计划(教务处、各教学系)

3.教务处每学期开学第一周对教师的教学计划进行检查、评价,确定等级,结果计入教师业务档案。(教务处)

三、课堂教学

1.备课:教师要按照学校下达的教学任务书,写好所教学科的教学计划,认真钻研教材,上课之前应有教案(纸质教案或电子教案打印)。学校定期检查,并把检查情况记入业务档案。具体见

附录1

3.教师备课检查表

附录2

6.临沂市机电工程学校备课检查细则(教务处)

2.上课:每位教师每学年至少上一节系内公开课,学校组织有关人员对教师的上课情况进行评价,并记入量化考核。具体见

附录1

4.听课评价表(教务处)

5.任课教师教学情况学生评议表

6.日常教学检查记录表

7.教师课堂教学评价表

8.教师课堂评价表

9.学生日课堂出勤情况表

附录2

8. 教师教学情况反馈评价细则

3.作业:作业的数量和难度要适中。教师要认真批改学生作业,做的全批全改,并及时讲评和辅导;每学期学校抽查两次,并将抽查情况记入量化考核。具体见

附录1

10.班级作业检查记录表

附录2

7.临沂市机电工程学校作业布置与批改检查标准(教务处)

4.视频监控:通过视频对教师的课堂教学、晚自习情况进行监控。(刘桂森 李学刚 辛培成 于洪国 王家东 胡洁 )

5.随堂听课:教务处通过组织教师推门听课,对教师的课堂教学情况进行有效监控,校级领导每学期至少听20节,其他每学期至少听15节。(教务处)

6.课堂教学日志。(1)学生出勤情况;(2)任课教师签名;(3)课堂纪律;(4)每日汇总。具体见

附录1

11.临沂市机电工程学校课堂教学日志(各教学系)

五、教学效果

1.文化课和专业理论课根据同类班级考试成绩和学生评教情况对教师教学质量进行监控。(教务处、各教学系)

2.专业技能课通过参加技能鉴定、其它技能等级证书获得的等级或春季高考技能成绩对教师教学质量进行监控。(教务处)

3.其它科目依据学生评教结果对教师的教学质量进行监控。(教务处)

六、学校对上述各类检查、评比结果进行量化(具体细则见学校绩效量化考核办法),分数作为教师工作评价的重要组成部分(具体见教师工作量化评分部分)。(人事考核处)

七、学校成立组织机构

组 长:刘桂森

副组长:李学刚

成 员:晋高峰 辛培成 于洪国 张永刚 魏代成 王志国 粱捷 王庆刚 李树永

(二)工作分工

全面负责教学质量监控 刘桂森

具体全校教学质量监控 李学刚 于洪国

机械工程系教学质量监控 李庆国 杨峰

电气工程系教学质量监控 王坤 高媛

信息工程系教学质量监控 王克龙 公安

汽车工程系教学质量监控 张志起 任永斌

康养护理系教学质量监控 李长强 高瑜

人文艺术系教学质量监控 赵爱丽 谢友才



临沂市机电工程学校

2025年6月

















八、附录1

1.学期教师教学任务书

2.学期任课教师周计划

3.教师备课检查表

4.听课评价表(文化课、理论和实训)

5.任课教师教学情况学生评议表

6.日常教学检查记录表

7.教师课堂教学评价表

8.教师课堂评价表

9.学生日课堂出勤情况表

10.班级作业检查记录表

11.临沂市机电工程学校课堂教学日志


任课教师


课程名称


授课班级


教材及资源


进度

安排

本课程计划课时共 ,分 学期完成,现进行到第 学期,本学期计划课时为: 课时,教学周课时: 课时/周。该课程本学期结束将进行(考试/考查),其中理论考试占 %,操作考试占 %。

依据

文件

______专业人才培养方案

______课程标准

主要教学内容及要求


临沂市机电工程学校学期教学任务书



临沂市机电工程学校 - 学年 学期任课教师周计划


任课教师: 所任课程: 任课班级: 教学系:


周次

起止时间

周课时数

单元序号

单元标题或任务名称

课程内容

知识目标

能力目标

考核计划




























































































十一










十二










十三










十四










十五










十六










十七










十八










十九










二十










临沂市机电工程学校学校教师备课检查表

任教班级

姓名

任教学科

周课时

应备课次数

实际备课次数

备课检查细则

备注

(优秀)

教学目标明确(6分)

教学重难点得当清晰(6分)

教材分析透彻及教法设想巧妙(12分)

教学内容和步骤适当完整(12分)

板书设计新颖

(3分)

作业设计得当(3分)

教学札记丰富

(6分)

教学过程有创新及特点(6分)

书写规范、工整(6分)

合计

(60分)


































































































































课堂教学质量评价表(文化、专业理论课)

授课教师 授课班级 时间 地点

课程名称 课题名称 听课人

评价项目

评价要素

评 分

分值

得分

教学准备10%

教案设计规范,课前准备到位。

10


教学内容10%

教学目标明确;重点、难点突出;理论联系实际;重视综合能力的培养。

10


教学方法10%

教学方法灵活、有效;师生互动性好,课堂气氛活跃。

10


40%

教风

20%

灵活运用新的教学模式授课;传授知识正确、严谨。

6


教学环节设计合理,层次清楚,过渡自然;时间分配恰当,课堂组织能力强,课堂教学效率高。

8


分组探究过程注重对学生观察了解,巡回指导准确到位;成果展示过程,能适时进行教学点评及成绩评定,点评内容准确。

6


学风

20%

学生上课无迟到、早退,无睡觉、玩手机等现象。

4


学生积极地参与学习活动,操作严谨、规范,按时完成学习任务。

6

积极开展合作学习;学生讨论、回答问题积极、主动。

6


遵守课堂纪律,课堂语言、举止规范文明。

4


教学效果15%

教师授课认真,学生学习气氛浓;师生互动有效;教学反馈及时,教学评价多元;学习目标达成率高,层次教学实施好。

15


教学素养15%

教态自然,语言规范准确、讲解条理清晰,板书得当,课堂调控能力强;辅助教学手段应用适时适度;专业素养高,有独特教学风格和教学特色。

15


综合评价


合计


等级


注:评价得85分(含85分)以上为优秀,得60-84分为良好,得60分以下为较差。

课堂教学质量评价表(实训课)

授课教师 授课班级 时间 地点

课程名称 课题名称 听课人

评价项目

评价要素

评 分

分值

得分

教学准备10%

教案设计规范;教具准备充分;工具、工件等摆放整齐。

10


教学内容10%

教学目标明确;注重安全教育,渗透职业规范与职业素养养成教育; 重视综合能力的培养。

10


教学方法10%

教学方法、组织形式灵活、有效;有效地指导教学;示范正确规范;指导得法。

10


40%

教风

20%

灵活运用新的教学模式授课;教学环节设计合理,符合技能形成规律。

6


教师示范熟练、规范、正确,指导全面到位;能及时有效的解决学生出现的问题。课堂组织能力强。

8


点评适时、准确,条理清晰,针对性强;成绩评定全面,准确、及时。

6


学风

20%

学生上课无迟到、早退,无瞌睡、玩手机等现象。

4


学生积极地参与学习活动,操作严谨、规范,按时完成实习任务。

6

积极合作探究,思维活跃,学习兴趣浓厚,学习活动有序。

6


遵守实习纪律,安全文明操作。

4


教学效果15%

教师授课认真,学生学习气氛浓;师生互动有效;教学反馈及时,教学评价多元;实习目标达成率高,不同层次学生获得相应提高。

15


教学素养15%

教态自然,语言规范准确、讲解条理清晰,示范熟练、规范,教学过程调控能力强;辅助教学手段应用适时适度;专业素养高,有独特教学风格和教学特色。

15


综合评价


合计


等级


注:评价得85分(含85分)以上为优秀,得60-84分为良好,得60分以下为较差。


任课教师教学情况学生评议表

( 系) 班级: 20 年 月 日

序号

教师姓名

优秀

良好

合格

一般

优点、缺点或建议

1







2







3







4







5







6







7







8







9







10







11







12







13







本着实事求是,对教师负责、对自己负责的原则认真填写。



日常课堂教学检查记录表

检查日期:20 年 月 日 检查人:

节次

班级

教师

科目

课堂

出勤

教态面貌

教学

准备

教学

秩序

迟到

早退

中途离开

缺席

私自换课

课堂抽烟

接打手机

坐着讲课

无教案

缺教具

课堂混乱

放任不管

多人睡觉











































































































































































检查记录要点:

临沂市机电工程学校 系课堂教学日志

班级: 时间: 月 日 星期 第 节

任课教师


科 目


地 点


教学内容


学生出勤

应到人数


实到人数


请假名单


旷课名单


其 他


教学效果


课堂纪律













临沂市机电工程学校 系课堂教学日志

班级: 时间: 月 日 星期 第 节

任课教师


科 目


地 点


教学内容


学生出勤

应到人数


实到人数


请假名单


旷课名单


其 他


教学效果


课堂纪律












临沂市机电工程学校课堂教学评价表(学生评教)

科目

姓名

时间

观念

1分

教书育人1分

备课情况1分

工作态度1分

组织秩序1分

启发诱导1分

作业批改1分

知识渊博1分

教学方法1分

教学效果1分

合计






































































































































































































临沂市机电工程学校班级作业检查记录表

班级及专业:


序号

任课教师姓名

任教学科

周课时

应作业次数

实际作业次数

作业次数评分

(4分)

作业质量检查

合计总分


作业量(页数)

作业量评分(4分)

作业卷面

(4分)

批改质量(次数)

批改质量评分(次数4分)

批改质量(评语及评价4分)


1















2















3















4















5















6
















1.作业次数(含实习、实验、实训报告等):次数等于每周上课次数乘以周数(语文另加作文每学期5次),每学期按计划规定的新授课周数计算。

2.作业量:每次文字类作业要大于400字的文字量,理科算题、实作题类等作业要32开两页以上。

3.卷面:作业卷面要清晰,文字、符号等书写规范。

4.批改质量:有等级划分或得分,句子、逻辑推理、线、字、公式、符号等错有更正,批改度大,有针对性,正强化措施明确或有批语、评语,全批全改,做好作业批改记录。。







附录2

1.临沂市机电工程学校教师日常行为规范

2.临沂市机电工程学校教师课堂教学行为规范

3.临沂市机电工程学校课堂巡查管理制度

4.临沂市机电工程学校晚自习巡查管理制度

5.学生评议标准

6.临沂市机电工程学校备课检查细则

7.临沂市机电工程学校作业布置与批改检查标准

8.教师教学情况反馈评价细则














临沂市机电工程学校

教师日常行为规范


教师,是学生的榜样和楷模。教师的言行举止,将对学生起到潜移默化的示范作用。因此,作为一名光荣的人民教师,应该做到以下方面:

一、个人修养

1.庄严场合或拜见尊长,要鞠躬施礼;上下课学生问好时,要颔首还礼;发言之中感谢他人或回报掌声时,要鞠躬施礼;久别重逢,应握手致意。男士一般不主动与女士握手。

2.师生见面,当学生敬礼或问好时,老师应热情还礼;领导、教师之间相遇,应主动热情地打招呼,早晨互道“您早”或挥手示意;课间走廊相遇,要点头微笑;下班时则互道“再见”或挥手示意。

3.做客时,入坐时要轻要稳,上身自然挺直,面带笑容。与人交谈时,身体向谈话方微侧,目光应亲切地注视对方,不要躲闪或游移不定。两腿不可过分地叉开,不可直伸出去,不可翘二郎腿,不可将双手放于臀下,不可抖动腿脚。

4.与他人交谈时,要使用礼貌用语,如问候语“您好”,感谢语“麻烦您了”,道歉语“对不起,让您久等了”,请字句“请您留步”、“请慢走”等等。交谈中不要涉及对方的“稳私”和“敏感话题”。在长辈面前不可以指手划脚,吹嘘炫耀。

5.站立时要抬头,双目向前平视,躯干挺直,面带微笑。不要缩脖、塌腰、耸肩,双手不要放在兜里或插在腰间,不要抱膀。走路时双目平视,面带微笑,上身挺直。不要用脚蹭地面,不要手插裤兜走路,不要左顾右盼。

6.接打电话要使用文明礼貌语言,接电话要说“您好”等,挂电话应说“请您先挂电话”或“再见”。不在校内或公共场所大声接打电话。教师之间谈话,也要轻声细语;教学楼内走路要轻声慢步。

7.仪表端庄大方,着装整洁得体。不着过露、过艳的服装,发型、发色要符合教师身份,不能穿背心、短裤、拖鞋进教室。男教师不留长发,不蓄长胡须,不剃光头;女教师不化艳妆,不烫怪发型,不留长指甲,不涂指甲,不佩戴夸张性的饰品。

8.同事之间互相理解,互相信任,互相学习,互相支持,团结协作。不背后议论他人,不谈论或传播个人隐私,不搞小动作,不搬弄是非,不搞小团体。不利团结、不利工作的话不说,不利团结、不利工作的事不做,不在学生面前相互开玩笑或争吵。努力营造积极、文明、向上的工作和学习氛围。

9.家长来校,教师应热情接待,无论学生有何过失,对家长不应有丝毫冷淡,要心平气和地进行交流,切忌与家长争吵。在谈及学生的优点时,不忘肯定家长的功劳;在谈及学生的错误时,则不忽视教师自身的职责。不要边工作边跟家长谈话。在家长道别时,教师应起立相送。

10.养成良好的卫生习惯。不在公共场所吸烟、吃零食,不随地吐痰,不乱扔纸屑、果皮等。保持办公室整洁,主动打扫卫生,室内物品、书籍等摆放整齐、有序。爱护公物,节约水电、纸张等。

11.遵守社会公德,情趣高雅健康。不组织、参与或者支持黄、赌、毒、邪教等有损教师形象、危害社会的活动。

12.注意社会形象,家庭和睦,邻里融洽。在家庭中,要尊老爱幼,重视对子女的家庭教育,成为家庭成员的表率;在社区里,要邻里团结,成为社区居民群众的榜样;在公共场所,要为人师表,成为遵守社会公德的模范。积极参与和支持社会公益活动。

二、工作纪律

13.严格遵守规章制度,按时上下班,不迟到,不早退,不旷会,不旷工;因事、因病要严格履行请假手续。

14.开会、学习准时参加,在指定地点入座。尊重他人,认真听讲,勤做笔记,不做与开会学习无关的事,不交头接耳或打瞌睡,不随便进出会场。要提前把手机关闭或调至静音,不接打电话。杜绝无故旷会。

15.工作日禁止饮酒,任何时候不准酗酒。特殊情况饮酒后不得进入教室,不得接触学生或学生家长;严禁在教室内吸烟,不在学生面前吸烟,不乱丢烟头。

16.工作时间不闲聊拉家常、不上网聊天、玩游戏、炒股、网购,不浏览、不制作、不传播不良信息,确保网络为教学服务。严禁在工作日期间打牌、打麻将等。

17.作风要严谨。单独与个别异性学生谈话或进行学习辅导时,注意场合和分寸,非办公时间和非办公场所,严禁教师私下与异性学生单独谈话或个别辅导等。

三、课堂规范

18.听到预备铃声,要提前5分钟到教室门口候课,按时上课。不私自调课,更不允许缺课。不提前下课,不拖堂,不擅自离开教室。

19.上课时,要举止文明,面带微笑,教态亲切,和蔼自然,精神饱满。要坚持站立授课,站姿要端正,不趴在或靠在讲台上讲课,无特殊情况,不要坐着讲课。谈吐要文雅,不要带出脏字;要讲标准普通话,不说方言土语。

20.对学生的发言应及时给予肯定、鼓励和指导,培养学生回答问题的规范性。如果学生回答错误,不要用讽刺挖苦的语言,避免挫伤学生的积极性。

21.要经常互相听课,听课时态度要认真,做好笔记,不窃窃私语,不打瞌睡,不做与听课无关的事情。听课后要给以积极肯定的评价,或诚恳的指出不足,不要听课后无声无息。交换意见时,要耐心倾听他人的谈话,不随便打断话语,若要插话,应有礼貌地使用文明用语。

22.学生上课迟到,问明原因后应允许学生上课。上课前查清学生上课人数,如发现学生无故缺席,应及时联系班主任。课堂上出现学生违纪行为,要用文明方式及时制止,讲究方法,积极引导,不要把矛盾激化或简单处理,更不能把学生赶出教室。

23.上课时间不抽烟,不会客接友,也不许学生会客接友,不讲与教学无关的事情。

24.关爱学生,尊重学生人格,不带不良情绪上课,不侮辱、歧视、讽刺、挖苦、体罚或变相体罚学生。

25.保护学生身心安全,妥善处置学生中的各种问题,及时处理学生突发事件。如学生出现不正常情况或突发事件,必须在第一时间报告班主任和当日值班领导。

四、廉洁自律

26.遵守法律、法规,履行教师职责权利。遵守组织纪律,服从组织安排。关心学校发展,维护教育大局。正确处理工作与家务私事的关系,不因私废公,贻误工作,误人子弟。对学校工作或学校领导有意见要通过正常渠道反映,不无理取闹或参与、组织写匿名信、非法上访。

27.严禁从事第二职业和有偿家教;严禁组织、介绍学生参加校外有偿辅导班;严禁组织学生参加商业性活动或有偿性中介活动;严禁到社会办学机构兼职;严禁向学生乱收费;严禁向学生推销任何商品或强迫学生购买未经上级主管部门审批的学习资料等。

28.不利用工作之便,以任何方式向学生或学生家长索取钱物;不接受家长宴请、外出游玩、娱乐等;不托学生家长办私事。



临沂市机电工程学校

教师课堂教学行为规范

为加强课堂教学管理,规范课堂教学行为,积极开展高效课堂建设,进一步提高课堂教学质量,特制定教师课堂教学行为规范如下:

一、课前规范

1、课堂教学是教学工作中的重要环节,是教师传授知识、培养学生能力的主要途径,教师应以较强的事业心和责任心去培养学生,以自己独特的人格魅力去感染学生,真正做到严谨治学,为人师表。

2、所有承担教学任务的教师,应服从学校的工作安排,按照各教学环节的要求履行其职责,积极开展教学内容、教学方法和教学手段的改革与创新。

3、教师应按照课程标准的要求,认真备课,写好教案、讲稿。做到七有:即有本课程标准,有学期授课计划、有教材、有教案、有教具(课件)、有所教班级学生名单及学生平常成绩表、有课堂教学日志。

4、教师应至少提前2分钟进入课堂,做到衣冠整洁、仪表端正。认真做好上课前的准备工作(如情绪的调整、各种教学资源的准备等),并认真检查学生课前学具准备情况,创造良好的课堂教学气氛。

5、严格按课程表上课,不随意调课,不随意变更教学内容。如遇特殊情况必须调课时,应按规定程序办好调课手续,所缺课程应及时补上。代课教师应按自己的教学计划和进度上课,不能将所调之课变成“作业课”或“看管课”。

二、课中规范

1、教师在教学过程中,要以高尚的师德、渊博的知识感染学生,举止文明、仪表端庄、精神饱满、教态自然而富有感染力。

2、教师对授课内容要胸有成竹,力求做到能脱离讲稿。要严格按照课程教学的具体要求,做到概念准确、内容充实、思路清晰、详略得当、逻辑性强、重点与难点突出。

3、教师应根据学生的层次和差异,采用有效的方式和方法进行教学,要重视对学生学习习惯的培养、学习方法的指导和课堂教学效果信息的反馈,实现课堂“教”与“学”的双向互动。

4、教师的课堂提问或组织学生讨论的问题要明确、具体、指向性强。不提缺乏思考性的问题,要给学生思维的时间和空间,鼓励学生质疑。学生回答完毕,教师能用各种激励性的语言、有针对性地进行评价。

5、教师不得提前下课或拖堂,不得将授课改为自习、做作业等,上课期间不能擅自离开课堂或与他人谈话、接打电话,手机一律关机或静音。

6、教师在讲课时,要站立讲授,要使用普通话、礼貌语言、职业语言。教育学生时应严、爱结合,要讲究语言艺术,严禁语言粗俗,动作粗鲁,不得以任何形式辱骂、体罚学生。

7、教师要充分合理地使用现代化教学手段,每位教师都应会制作简单的多媒体课件,并能熟练操作多媒体设备,提高课堂教学效果。

8、教师在功能室上课或上体育课时,要切实搞好组织工作。教育学生爱护各功能室及体育训练场地的设施、设备及器材,维护好各功能室及体育训练场地的环境卫生。认真指导学生掌握操作方法,确保学生人身安全。

9、所有任课教师都有协助班主任做好学生思想工作的责任,既管教又管导,在课堂教学中注重培养学生良好的学习习惯和良好的道德行为习惯。

10、课堂练习和课后作业要精心设计和选择,体现代表性、层次性、实践性(口头、书面、操作等形式相结合)。提倡“分层作业”,每节课中保证学生有充分的课堂练习时间,并及时反馈讲评。家庭作业要按不同学年段,遵照教育部规定时间留作业,做到少而精,务必要减轻学生课业负担。

11、授课文字、符号、公式、图表等书写要规范、清晰。板书简明扼要,能体现本节课的知识脉络和重点、难点,书写正确规范,版面干净利落。

三、课后规范

1、下课铃响后,教师应准时结课,同样要规范每次结课时的师生互相问候与行礼。

2、在各个功能室(实训室)授课的,科任教师下课后必须负责组织学生排队回原教室,始终保持环境秩序的井然有序。

3、每节课后要及时反思,要针对教学中的亮点和出现的问题与困惑进行深入剖析。通过对课堂教学实践的再认识、再思考,来总结经验教训,进一步提高课堂教学水平。

4、要重视对学生的培优补差,要抽出一定时间对学生进行个别辅导。要重视与家长的沟通、交流,及时了解和掌握学生的思想动态和学习疑难。要建立优等生和学困生的班级帮扶小组,使全班学生共同进步。


临沂市机电工程学校课堂巡查管理制度

为扎实推进有效教学,加强教学过程管理,切实规范课堂教学,进一步规范课堂教学行为,实现教风学风的良性循环,提高课堂教学质量,根据学校课堂教学管理实际,特制定课堂巡课制度。

一、巡课内容

(一)教师执行课表情况

1、教师是否按课表上课,教师是否随意调课,是否有调课记录单。是否有私自调换、挪用、挤占其他课程的现象。

2、是否提前或拖后上课或下课。

(二)老师课堂行为表现情况

1、老师是否做到仪态端正,教态亲切,能用普通话和多媒体教学。

2、是否坐着上课(除身体不适外),是否在课堂中打瞌睡、抽烟、接听手机或有玩手机、看手机视频等有悖于学校课堂常规要求的现象。

3、是否出现上课迟到、早退,空堂,中途离开课堂现象。

(三)课堂教学的组织纪律

课堂纪律情况主要巡查学生上课表现:

1、是否做和上课无关的事情,是否有学生打瞌睡、玩手机现象;

2、是否随便和周围同学讲话、吵闹;

3、是否有其他课堂违纪现象。

二、巡课办法

1、由学校教务处组成日常教学检查巡课小组,每天对全校所有班级进行巡课。每天巡课至少三次(分上午、下午、晚自习)。

2、巡课小组人员需认真、及时做好巡课记录,及时做好反馈,巡课小组人员需每天将巡课情况进行通报,对各教学系发现的课堂违规、违纪现象,按照课堂巡课制度的考核项目内容进行量化扣分,对通报教师扣分情况记入个人绩效考核成绩,对课堂违纪学生进行班级量化扣分,对频繁出现同类问题的班级进行加倍扣分。教务处每周汇总一周的巡查情况并进行公示。

3、巡课的重点在课堂,按《临沂市机电工程学校教师课堂教学行为规范》的规定做好相关巡课工作。

三、巡课人员职责

1、巡课人员要及时做好巡课记录,记录的文字要实事求是。

2、本着负责认真的态度,及时解决巡课过程中所发现的问题,肯定优点,指出不足,提出建议,促进教师专业发展和课堂教学质量的提升。

3、巡课人员发现较为严重的问题,需及时上报学校。

四、巡课问题处理办法:

1、巡课时发现课堂组织纪律差、教师上课随意性大、学习效率低等情况,应做出善意的提醒,以提示改进。

2、巡课中发现有推广价值的教法、学法、育人做法,及时向全校推广,对巡课中出现阶段性的突出、集中性问题,要求各教学系引起重视,及时诊改。



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晚自习巡查管理制度

为更好地实行学校精细化教学管理,加强学校晚自习的过程管理,规范晚自习值班,更好地提高我校的教育教学质量,根据学校管理实际,制定本晚自习巡查制度。

一、巡查的内容

1、师生出勤情况。

(1)教师、学生有无迟到、无故不值班不上课情况。

(2)学生在教室内上晚自习情况,纪律是否良好。

(3)教师是否有提前下自习、中途离开教室现象。

2、晚自习值班情况巡查

(1)值班教师必须按时组织学生自习,同时认真点名,对请假及无故不到的学生做好记录,并与班主任联系,确定学生情况,如遇特殊情况及时上报值班领导。

(2)值班教师是否对所负责的班级不断巡查,对学生自习期间擅离教室、打闹等现象是否及时制止。

(3)值班教师是否存在脱岗情况,不得长时间脱岗干其它与值班无关的事。

(4)对值班中发现的问题,要及时向班主任老师反馈,以利于问题及时解决。

(5)晚自习期间,晚自习教室是否安静有序,不允许出现嘈杂、混乱局面。值班教师是否及时进行管理。

二、巡查办法

1、晚自习巡查人员由学校督导组、教务处值班人员、系值班主任组成。巡查人员在晚自习检查记录表上作好详细记录。

2、巡查的重点在晚自习出勤与纪律。

3、因事不能履行巡查职责的,可与其他巡查人员调换落实巡查责任。

4、巡查人员发现涉及到学生安全隐患的问题,应及时记录并向书记或分管安全的副校长汇报。

5、巡查将依照量化方案对各种违规现象给予分处理。迟到一次扣绩效分0.5分,旷晚自习一次扣绩效分2分且出现安全问题负全责并加倍处理,课堂玩手机、课堂教室内接打电话每次扣量化分0.5分。




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备课检查标准

根据《教学规范》要求和上级教育主管部门的指示精神,保证课堂教学和各个教学环节的质量,提高教师业务水平,特制定本细则。

一、内容及标准

(一)计划(9分)

熟练掌握所教学科(专业)的全套教材(1分)。制定学期教学进度计划或实验实训计划(1分),单元(章节)教学计划(1分)。

无学期教学进度计划扣1分,无单元(章节)计划每个扣(0.5分)。

(二)教案(51分)

优秀教案包括以下内容:教学目标明确(3分)、教学重难点得当清晰(6分)、教材分析透彻及教法设想巧妙(6分)、教学内容和步骤适当完整(12分)、板书设计新颖(3分)、作业设计得当(3分)、教学札记丰富(6分)、教学过程有创新及特点(6分)、教案超周编写,书写规范、工整(6分)。

教案与上课次数不符按比例扣分。

二、规定

每学期对教师备课情况进行统一检查和平时检查,对教师的备课分为三级:优(5分)30%、良(4分)40%、一般(3分)30% 。得分计入量化考核。

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作业布置与批改检查标准

根据《教学规范》要求和上级教育主管部门的指示精神,保证因材施教、个别辅导、以学生为本,提高教学质量,加强教师教学责任心,特制定该细则。

一、内容及标准

1.作业次数(含实习、实验、实训报告等):次数等于每周上课次数乘以周数(语文另加作文每学期5次),每学期按计划规定的新授课周数计算。(2分)

2.作业量:每次文字类作业要大于400字的文字量,理科算题、实作题类等作业要32开两页以上。(2分)

3.卷面:作业卷面要清晰,文字、符号等书写规范。(2分)

4.批改质量:有等级划分或得分,句子、逻辑推理、线、字、公式、符号等错有更正,批改度大,有针对性,正强化措施明确或有批语、评语,全批全改,做好作业批改记录。(4分)。

二、规定:

1. 每学期对教师作业批改情况进行统一检查和平时检查,检查对象为学生的作业本、实习作品(产品)、学生实训报告等规定项目。

2. 教师作业批改情况在全校任课教师中评价,评优秀指标的比例不超过40%,良好不超40%。

3、 对教师的作业批改评价分为四级:优(5分)、良(4分)、一般(3分)。得分计入量化考核。

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教师教学情况反馈评价细则

根据《教学规范》要求,将评教活动纳入规范化管理,使教师的教育教学行为让学生满意,特制定该细则。

一、评价项目及内容(10分)

1、时间观念:每次上课铃响前2分钟,教师都提前到位等候上课,不擅离课堂,下课铃响后,按时下课;时间观念强,无迟到、早退、离开教室等现象。(1分)

2、教书育人:注重学生良好行为习惯的形成,准确传授文化科学知识,加强学生技能培养,在学科教学中渗透理想信念、职业道德、文明守纪教育。(1分)

3、备课情况:教师课堂教学准备充分,教学内容熟练,教学场地及器材布置完整,能脱离教材或备课簿上课。(1分)

4、工作态度:规范上课,认真负责,关心爱护学生,不歧视学困生。(1分)

5、组织秩序:组织教学严谨,课堂秩序有条不紊,无交头接耳,乱下位,大声说话,打瞌睡现象发生。(1分)

6、启发诱导:坚持启发式教学,学生学习气氛高,双边活动好,以学生为主体,积极诱导学生多思善辩,博学、实践(动手)。(1分)

7、作业批改:根据课时计划与上课次数合理布置作业,每次作业量符合规定要求,全批全改,评语针对性强。(1分)

8、知识渊博:知识丰富,博学多才,本专业及相关知识面广,理论与技能基本功扎实,教材处理能力强。(1分)

9、教学方法:结合专业特点和课堂内容,合理选择灵活多样的教学方法,教学内容学生容易掌握,学生知识学得扎实,技能形成快。(1分)

10、教学效果:学生愿学,学得好,教学成绩好,技能操作熟练,完成规定的教学任务,学生满意度高。(1分)

二、规定

1、对教师的反馈评价分为四级:优秀、良好、一般、较差。

2、各班每项评价为优秀的教师人数不得超过该班全体任课教师的30%,升学班班级评价为优秀教师人数不超过50%,超出作废。

3、在评价组织方法上采取评价时间统一,各班人数统一,说明解释统一,评价地点统一。

4、根据各班学生的反馈评价,将分值在各班任课教师或全校教师中排序。

5、每学期期末组织。算出得分按10、9.5、9、8、四档计入量化考核。

任课教师教学情况

学生评议评价标准

1、教师在教学过程中不仅要传授知识和方法,更应注重学生自学能力、创新能力的培养,加强思想政治教育。

2、正确处理教学过程中教师与学生的关系,真正体现学生学习的主体地位,教师只是组织者和指导者。

3、备课充分,教学态度端正,无迟到、早退、离堂、旷课等现象。

4、教师上课情绪饱满、热情、认真。

5、无体罚和变相体罚学生学生现象。

6、无上课接手机及酒后进课堂现象。

7、教师的教态亲切、自然、大方。

8、教材处理恰当,重点突出,传授知识准确、严谨。

9、灵活运用技能式教学法,学生有充分自主学习、自主训练的机会。

10、灵活使用直观教具,理论联系实际。

11、巧设悬念,引导质疑,激发兴趣。

12、活用教材,因材施教;善于引导,重视学习方法指导。

13、教师的语言表达准确、清晰、形象生动。

14、努力调动学生学习的积极性,鼓励学生动手、动脑、。

15、课堂气氛活跃、民主、和谐、紧张、有序。

16、教师的板书工整,布局合理。

17、教师对作业及考卷的批改及时、认真。

18、教师对你的课后辅导经常、主动、认真、耐心。

19、教师关心爱护每一个学生。

20、教师较好地完成教学任务,教学效果明显,新知识巩固率高,学生学习能力得到提高。

注:每个同学根据以上对任课教师的要求,结合教师上课实际情况综合考虑后,在四个等次中给每一个任课教师选择一个划“√”,老师的优点、缺点或对老师的建议,请填写在最后一栏内。

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